به گزارش ایکنا از مازندران، محمود شالویی، مدیر کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران عصر دیروز، 30 مهرماه در نخستین نشست بانوان شاغل ادارهکل فرهنگ و ارشاد اسلامی با مدیرکل امور زنان و خانواده به ظرفیت بالای بانوان برای اداره امور فرهنگی استان اشاره کرد و گفت: همواره اعتقاد دارم که بانوان به دلیل مسئولیتپذیری و دقتنظر در انجام امور سازمانی، توانایی اثرگذاری بیشتری دارند.
وی با تاکید بر بهکارگیری افراد بر اساس توانمندی و کارایی در اداره امور، افزود: برای ساختن یک فرهنگ ابتدا باید عنصری فرهنگی باشیم تا بستر لازم برای تحول فضای فرهنگ و هنر در جامعه فراهم شود.
شالویی با بیان اینکه متاسفانه امروز شاهد برخی ناپایداریهای سازمانی هستیم اما باید آگاه باشیم که نظام در انحصار و قبضهی ما و شما نیست و بهکارگیری افراد ناکارآمد خیانت در نظام است، تصریح کرد: باید به نقطهای برسیم که با جابجایی یک مقام مسئول، تنها نگرانی ما به ثمر نشستن برنامهها و پروژههای سازمانی باشد.
وی با تاکید بر لزوم بهکارگیری ظرفیت و توانمندی بانوان افزود: همواره به ظرفیت بانوان برای انجام امور کلان اعتقاد راسخ دارم و با آگاهی از موانع موجود، آمادهایم تا با رسیدگی به مشکلات و موانع کاری بانوان شاغل، بستر لازم را برای گسترش فعالیت و سلامت کاری و روحی آنها فراهم کنیم.
رسیدگی به امور بانوان؛ الویت فعالیتهای سازمانی
در ادامه این نشست سمیه قاسمی طوسی، مدیرکل امور زنان و خانوادهی استانداری مازندران با اشاره به اجرای برنامههای مدون در راستای آشنایی با فعالیت و شناسایی توانمندی بانوان شاغل در مازندران، گفت: به دور از دستهبندیهای سیاسی، رسیدگی به امور بانوان باید در الویت فعالیتهای سازمانی قرار گیرد و همواره بر لزوم توجه روئسای ادارهها و سازمانهای مازندران به این مسئله تاکید داریم.
وی با تاکید بر رعایت قوانین سازمانی برای انجام بهتر امور، افزود: چنانچه در انتظار فضایی برای فعالیت اثرگذار و تخصصی هستیم، باید به معیارهای ارتباطی و رفتاری توجه ویژهای داشته باشیم.
قاسمی طوسی تصریح کرد: زنان شاغل نقش مهم و اثرگذاری در حفظ سلامت سازمانها دارند که این امر با حفظ حریم شغلی امکانپذیر خواهد بود و توجه به این اصل، بانوان میتوانند خانواده و جامعه را از آسیبهای گوناگون مصون نگه بدارند.
وی از امکان سفر رایگان بانوان شاغل ادارهکل فرهنگ و ارشاد به مشهد مقدس با حمایت معاونت امور زنان استانداری مازندران خبر داد و افزود: از ظرفیتهای امور بانوان دیگر استانها برای ارائهی خدمات بهتر و افزایش کارآمدی بانوان شاغل استفاده کردیم تا گامی در جهت اهداف سازمانی خود و بهبود عملکرد بانوان شاغل برداریم.
مدیرکل امور زنان و خانوادهی استانداری مازندران عنوان کرد: به نقش اثرگذار و توانمندی بانوان نگاهی ویژه داریم و میکوشیم تا با حمایت از بانوان شاغل، جامعهای بهتر و کارآمدتری بسازیم.
در ادامهی نشست، بانوان شاغل به بیان مشکلات، پیشنهادات سازمانی و تبادل نظر در این زمینه پرداختند.
انتهای پیام