سید نجمالدین محمدی، مدیرعامل سازمان رفاه، خدمات و مشارکتهای اجتماعی شهرداری تهران در گفتوگو با
ایکنا؛ با اشاره به اینکه جامعه ایران همواره در دوران مختلف، با آسیبهای اجتماعی متفاوتی مواجه بوده است، گفت: روند آسیبهای اجتماعی در بیشتر کشورهای درحال توسعه و در کشور ما با شدت گرفتن تهاجم فرهنگی و تغییر در سبک زندگی افراد جامعه، روند روبهرشدی را به خود گرفته است.
وی افزود: مسئله آسیبهای اجتماعی تا اندازهای حائز اهمیت است که رهبر معظم انقلاب، بیش از 12 سال است که تذکرات گستردهای درباره تغییر در سبک زندگی و آسیبهای اجتماعی حاصل از آن و نیز تغییرات نسل جدید ارائه کردهاند که توجه به نکات و بیانات ایشان برای تمامی مسئولان و دستاندرکاران امر ضروری و اهمیت بیش از پیش این مسئله در جامعه را نشان میدهد.
مدیرعامل سازمان رفاه، خدمات و مشارکتهای اجتماعی شهرداری تهران تصریح کرد: در شرایط فعلی راهکارهایی را برای پیشگیری و مقابله با آسیبهای اجتماعی مطرح میکنند؛ یکی از مهمترین راههای مبارزه با تهاجم فرهنگی و کاهش آسیبها پرکردن خلأهای فرهنگی در جامعه است.
بهترین راه جلوگیری از ولنگاری فرهنگی
محمدی تصریح کرد: این خلأهای فرهنگی زمینه بسیاری از لغزشها و انحرافات اجتماعی را ایجاد میکند و لذا بهترین راه جلوگیری از ولنگاری فرهنگی، افزایش سطح امید در جامعه و پرکردن همین خلأهای فرهنگی است؛ همچنین مشکلات اقتصادی در کنار کمبود امید اجتماعی نیز یکی بزرگترین عوامل بروز آسیبهای اجتماعی در کشور است.
وی در ادامه و در پاسخ به سوالی مبنی بر اقدامات این سازمان در خصوص کودکان کار نیز به ایکنا، گفت: ما در حوزه کودکان کار وظیفه توانمندسازی و ارائه خدمات در سطح شهر و همچنین در سطح خیابانها را داریم. ما این مسائل را وظیفه خودمان میدانیم، هرچند که قانونی در این خصوص نداریم، اما براساس مسئولیت اجتماعی که داریم این فعالیتها را انجام میدهیم.
مدیرعامل سازمان رفاه، خدمات و مشارکتهای اجتماعی شهرداری تهران اضافه کرد: اگر احساس کنیم که کودکانکار بیخانمان بوده و در معرض آسیب هستند، حتما آنها را به مراکز بهزیستی ارجاع میدهیم. نگاه ما به حوزه کودکان کار فراملیتی است و به هیچ عنوان تفکیکی بین کودکان کار قائل نیستیم و مردم نیز نباید ارتباط عاطفی خود را با آنها قطع کنند.
وی بیان کرد: مشارکت در کار خیر، یکی از توصیههای دینی و از دستورات مورد تأکید قرآن است و چقدر زیبا خواهد بود که شهروندان و تشکلهای فعال در این امر مهم، که خدمترسانی به آسیبدیدگان، نیازمندان و افراد در معرض آسیب جامعه است، مشارکت کنند و همدلی خود را نیز به نمایش بگذارند.
سمنها باید در رابطه با کودکان کار مداخلهگری داشته باشند
محمدی با بیان اینکه سمنها باید در رابطه با کودکان کار مداخلهگری داشته باشند، افزود: در کنار این امر ما نیز تسهیلکننده هستیم؛ چراکه بههیچ عنوان بنای دخالت در حوزه کودکان کار و خیابان را نداریم؛ ما حامی سمنها هستیم و از آنها حمایت سختافزاری میکنیم.
مدیرعامل سازمان رفاه، خدمات و مشارکتهای اجتماعی شهرداری تهران با تأکید بر اینکه در جریان کودکان کار و خیابان از هرگونه پیشنهادی از جانب سمنهای این حوزه استقبال میکنیم، گفت: در صورت دریافت این پیشنهادات و در راستای اجرای آن الگوها، حمایت و کمک خواهیم کرد.
روحانی مستقر هم نداریم
وی در خصوص استفاده از روانشناسان و روحانیون خبره در مراکز بهاران برای ارائه مشاوره مذهبی و تخصصی به جامعه حمایی این سازمان، گفت: در مناطق مختلف، سرای محلات، مراکز خدمات اجتماعی و مشاوره وجود دارد و در رابطه با خدمات حوزه روانشناسی انجام وظیفه میکنند، اما اینگونه نیست که برای ساماندهی افرادی که به اینجا مراجعه میکنند، خدمات مددکاری ارائه دهیم، اما از دیای سی و مراکز ام. ام. تی MMT (مراکز درمان سوءمصرف مواد مخدر) برای درمان اعتیادشان در مراکز استفاده میکنیم، البته روحانی مستقر هم در این مراکز نداریم.
محمدی با اشاره به وظایفی که سازمان خدمات اجتماعی در خصوص بیخانمانها و آسیبدیدگان اجتماعی به ویژه در فصول سرد سال بر عهده دارد، به ایکنا گفت: در حال حاضر ما ۱۷ گرمخانه داریم که تا هفته آینده به ۱۹ مورد افزایش پیدا میکند. البته شهرداری تهران سامانه ۱۳۷ را برای خدمات شهری اختصاص داده و شهروندان میتوانند با تماس و ارائه گزارش از محله و مناطق خود کارتنخوابها و بیخانمانها را معرفی کنند تا در این ایام سرد به گرمخانهها معرفی شوند.
پذیرش روزانه بیش از ۳ هزار کودک در مراکز پرتو
مدیرعامل سازمان رفاه، خدمات و مشارکتهای اجتماعی شهرداری تهران در خصوص برنامههای این سازمان برای فصل سرما در حوزه کودکان کار نیز گفت: شهرداری تهران برای کودکان کار و خیابان مراکز پرتو را راهاندازی کرده و روزانه بیش از سه هزار کودک را در این مراکز تحت پوشش و آموزش قرار میدهد؛ البته کارگاههای تخصصی کار را هم برای این افراد در نظر گرفتهایم تا بتوانند آینده شغلی مطلوبی را برای خود متصور شوند.
انتهای پیام