شورای روابط آمریکایی ـ اسلامی از تصمیم صاحب یک رستوران در ایندیانا برای محافظت از یک کارمند محجبه در برابر اظهارات ضد اسلامی استقبال کرد.
به گزارش ایکنا به نقل از شورای روابط آمریکایی ـ اسلامی(CAIR)، این شورا بزرگترین سازمان مدافع حقوق مدنی و مدنی مسلمانان در این کشور، از مدیر رستورانی در ایندیانا که ظاهراً پس از اظهارات ضد اسلامی یک مشتری در مورد حجاب کارمند جوان مسلمان، از او حمایت کرده قدردانی کرد.
طبق گزارشها، این حادثه در کافهای در نوبلزویل ایندیانا رخ داده است، جایی که یک کارمند مسلمان ۱۵ ساله با حجاب اسلامی در حال کار بوده است. طبق گزارشها، مشتری در مورد اینکه آیا کافه توسط مسلمانان اداره میشود یا خیر، تردید داشته و متعاقباً اظهاراتی مبنی بر ترس از مسلمانان بیان کرده است. مدیر رستوران به مشتری گفته است که دیگر در این رستوران مورد استقبال قرار نمیگیرد.
مشتری از آن زمان به دنبال شکایت از مدیر رستوران بوده است. شورای روابط اسلامی آمریکایی(CAIR) مستقر در واشنگتن دی سی، در بیانیهای اعلام کرد:
هیچ کارمندی، و به ویژه هیچ کارمند جوانی، نباید به دلیل ایمان یا پوشش مذهبی خود، مجبور به تحمل تعصبات و نفرت شود یا در محل کار احساس ناامنی کند. ما از این مدیر رستوران در ایندیانا به خاطر انجام کاری که هر کارفرمایی باید انجام دهد، یعنی حمایت از کارمند و روشن کردن این نکته که تعصب مذهبی جایی در محل کار یا جوامع ما ندارد، تقدیر میکنیم.
شورای روابط اسلامی ـ آمریکایی اعلام کرد که این حادثه اهمیت جدی گرفتن تبعیض و آزار و اذیت ضد اسلامی توسط کارفرمایان را نشان میدهد. این شورا افزود: با یک کارمند مسلمان که حجاب دارد باید با همان عزت و احترامی که با هر کارمند دیگری رفتار میشود، رفتار شود و ادعای واهی یک مشتری، قرار دادن یک کارمند در معرض نفرت مذهبی را توجیه نمیکند.
انتهای پیام