کمال اکبریان، فرماندار سامان در گفت‌وگو با ایکنا از چهارمحال‌وبختیاری، با اشاره به ضرورت بهره‌مندی از نیروهای جوان در دستگاه‌های اجرایی، اظهار کرد: خوشبختانه جهاددانشگاهی دارای نیروهای تربیت شده و توانمند جوان بوده که در موفقیت این نهاد تأثیرگذار بوده است.

وی افزود: یکی از مشکلات موجود در کشور باور نداشتن نیروی توانمند جوان است که باید تلاش شود برای برون‌رفت از مشکلات و اصلاح رویکردها از نیروهای جوان و تحصیل‌کرده در کنار افراد با تجربه استفاده کرد.

اکبریان تأکید کرد: برگزاری نشست‌های مشترک دستگاه‌های اجرایی با جهاددانشگاهی و تشبیه برنامه‌ها و مطالعات انجام شده این نهاد، می‌تواند در برطرف شدن مشکلات موجود کارساز باشد، همچنین در راستای اجرایی کردن ایده‌ها و طرح‌ها به منظور رفع مشکلات، باید جهاددانشگاهی مدیران دستگاه‌ها را ترغیب کند تا از این طریق بستر ایده‌ها فراهم شود.

وی گفت: اجرای طرح مشاغل خانگی با رویکرد بررسی دلایل و کاهش نرخ بالا بیکاری از سوی این نهاد علمی نشان از آن است که توانسته با مطالعات دقیق و جامع به نتایج مطلوبی دست یابد و در این زمینه موفق باشد، بنابراین باید به مجموعه‌هایی همچون جهاد دانشگاهی اعتمادی بیشتر صورت گیرد تا تمامی مسائل با همکاری دستگاه‌ها برطرف شود.

فرماندار سامان ادامه داد: در سال‌های اخیر برخی از مأموریت‌ها در حوزه مشکلات کشور و به تبع در استان به جهاددانشگاهی محول شده است.

وی بیان کرد: یکی از حسن‌های بزرگ جهاددانشگاهی ارائه کارهای اجرایی بوده که براساس واقعیات با پشتوانه علمی و تحقیقاتی فعالیت‌های خود را در تمامی حوزه‌ها انجام می‌دهد، بنابراین این امر ظرفیتی بی‌نظیر بوده که دستگاه‌های اجرایی می‌توانند از آن بهره‌مند شوند.

اکبریان در پایان اظهار کرد: لازم است مدیران دستگاه‌های اجرایی با ظرفیت‌های عظیم جهاد‌دانشگاهی آشنا شوند، به طوری که این نهاد علمی پرظرفیت، بر اجرای طرح‌های دستگاه‌ها نظارت و مشارکت لازم را داشته باشد.

انتهای پیام