در آستانه سی‌وهفتمین سالروز تأسیس شبکه رادیویی قرآن، شاهد تغییر مدیریت در این شبکه بودیم و مسئولیت راهبری آن به منصور قصری‌زاده، قاری بین‌المللی و حافظ کل قرآن کریم سپرده شده است.
در این نوشتار کوتاه به چند مؤلفه مهم، حول موضوع مدیر موفق به ویژه اولویت‌هایی که مدیر جدید شبکه رادیویی قرآن باید به آن توجه داشته باشد، پرداخته می‌شود.
برخی از ویژگی‌های مدیر موفق، ذاتی و برخی نیز اکتسابی هستند که در مجموع می‌توان به صداقت، خوش‌بینی، انعطاف‌پذیری، خویشتن‌داری، رفتار محترمانه و گشاده‌رویی، اعتماد به نفس، قاطعیت، نظم در کارها، دارا بودن دانش مرتبط، ارزیابی محیط کاری و بررسی شرایط مختلف مالی، برخورداری از علم ارتباطات و سواد رسانه‌ای، پاسخگو بودن در برابر پرسش اصحاب رسانه، دارا بودن مهارت‌های لازم شنیداری و نوشتاری و علاقه به کار تیمی و بهره‌مندی از تجربیات خبرگان آن عرصه و مشورت کردن با کارشناسان حوزه مربوطه و ... اشاره کرد.
بیشتر بخوانید:
به چند مورد از انتظاراتی که مخاطبان با انتصاب مدیر جدید رادیو قرآن آن را مطالبه خواهند کرد، اشاره می‌شود، قطعاً این موارد قابل توسعه خواهد بود؛
- ارتباط دوسویه و همیشگی با مخاطب
- ذائقه‌شناسی مخاطب و نوآوری در برنامه‌ها با نگاه جذب حداکثری
- انجام اقدامات محتوایی و تهیه شاهکارهایی بکر و ناب از تلاوتهای قراء مطرح جهان اسلام و توسعه بانک نغمات، تواشیح و همخوانی‌ها و ابتهال و... به ویژه در دو شبکه ذیل رادیو قرآن شبکه‌های تلاوت و ترتیل
- مشورت با خبرگان حوزه‌های مختلف قرآنی در طیف‌های مختلف در سراسر کشور
- محدود نکردن نگاه صرف به جامعه قاریان و حافظان و توسعه اعضای جامعه قرآنی به فعالان عرصه‌های ترویج و تبلیغ، هنرمندان، خوشنویسان، مترجمان و مفسران و ...
- توجه به فعالان قرآنی در تمامی استان‌ها و معرفی این چهره‌ها
- بهره‌مندی از مجری‌کارشناسان با سطح علمی و دانش قرآنی، توانمند در اجرا و خوش‌بیان
- ارتباط و استفاده از تجربیات شبکه‌های تلویزیونی و رادیویی دینی و قرآنی در سراسر جهان
- همکاری با دستگاه‌های فرهنگی و قرآنی به ویژه بخش مردمی، برای اجرای طرح‌ها و پوشش رویدادهای ملی و بین‌المللی قرآن
- انتشار اخبار فعالیت‌های قرآنی و عترت کشور
- اطلاع‌‌رسانی به موقع از برنامه‌ها و فعالیت‌های رادیو قرآن و ارتباط مؤثر با رسانه‌ها و پاسخگو بودن
یادداشت از سمیرا انصاری