به گزارش ایکنا به نقل از روابط‌عمومی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی یزد، نماگر نيروی انسانی سال 1402 دستگاه‌های اجرايی استان يزد با هدف ارائه اطلاعات و تصويری دقيق از نظام اداری و ساختاری دستگاه‌های اجرايی به‌عنوان زيربنای هرگونه سياستگذاری و برنامه‌ريزی توسعه‌ای از سوی معاونت توسعه مديريت و سرمايه انسانی سازمان مديريت و برنامه‌ريزی استان یزد منتشر شد.

بر اساس این گزارش، نماگر نيروی انسانی سال 1402 دستگاه‌های اجرايی استان يزد شامل 129دستگاه اجرایی به تفکیک جنسیت، نوع استخدام و مدرک تحصیلی به استثنای دستگاه‌های انتظامی، نظامی، امنیتی و قضایی تهیه شده است. بر اساس اطلاعات به‌دست آمده تعداد کارکنان دولت در استان در 129 دستگاه اجرایی 51 هزار و 217 نفر هستند که حدود 47 درصد به صورت رسمی قطعی و مابقی در سایر اشکال استخدامی اعم از رسمی آزمایشی، پیمانی، قرارداد کار معین و ... به خدمت مشغول هستند.

از تعداد کل کارکنان مشغول در استان 32 درصد در آموزش و پرورش، 24 درصد در دانشگاه علوم پزشکی و 44 درصد در سایر دستگاه‌های اجرایی خدمت می‌کنند. 44 درصد از کارکنان دولت مدرک لیسانس، 23 درصد فوق لیسانس، 16 درصد دیپلم، هفت درصد زیر دیپلم و پنج درصد فوق دیپلم و پنج درصد دکتری و همچنین 82 درصد از کارمندان دولت متأهل، 16 درصد مجرد و دو درصد معیل(سرپرست) هستند.

سنوات خدمت کارمندان دولت نیز بین 0- 10 سال 49 درصد، بین 11-20 سال 33 درصد، بین 21-30 سال 17 درصد و بالای 30 سال یک درصد است. 59 درصد کارکنان دولت در استان را آقایان و 41 درصد دیگر را بانوان تشکیل داده‌اند.