به گزارش ایکنا از همدان، بهروز کارخانهای، رئیس دانشگاه علوم پزشکی همدان، امروز ۱۰ بهمن‌ماه در نشست خبری خود با اصحاب رسانه اظهار کرد: از منظر عمرانی ۱۴ پروژه طی ایام دهه فجر افتتاح خواهد شد، دو مرکز جامع سلامت تجرک و درگزین، ۳ خانه بهداشت، ۲۲ مسکن پزشکان در نهاوند و تویسرکان، ۴ اورژانس جاده‌ای در روستای همه کسی و عبدالرحیم، وردآباد، قهاوند، سی‌تی‌اسکن بیمارستان حکيم، یک خوابگاه متاهلی ۲۰ واحدی افتتاح خواهد شد.
وی افزود: دانشگاه علوم پزشکی ۲۶۶۶ میلیارد تومان بدهی به پیمانکاران مختلف دارد، هزار میلیارد تومان نیز از شرکت‌های بیمه طلب دارد، متاسفانه در دانشگاه تعادلی بین میزان هزینه و درآمد وجود ندارد. ۶۵ میلیارد تومان در ماه حقوق نیروهای شرکتی پرداخت می‌شود، البته به این نیروها نیازمند هستیم اما با توجه به اینکه حقوق آنها را خود بيمارستان تأمین می‌کند موجب بدهی برای دانشگاه شده است. در معاونت توسعه در نظر داریم تعدادی از نیروهای شرکتی به نیروهای دولتی تبدیل وضه شوند تا در پرداختی‌های دانشگاه صرفا جویی شود.
کارخانهای با بیان اینکه یکی از اهداف دانشگاه در منابع مالی تجهیز دانشگاه است، گفت: در این زمینه ۱.۵ همت نیاز برآورد شده است. میزان سرانه جمعیتی استان از متوسط کشوری بیشتر است، استفاده از نیروهای جهادی و خیر یکی از راهکارهای دانشگاه است که بسیار کارساز و راه‌گشاست، برخی از اقدامات از سوی جهادگران انجام گرفته که برخی از مشکلات را رفع کرده است. در این راستا اهدای ۱۰۰ میلیارد تومان، اهدای ۲۰ دوچرخه برای تردد دانشجویان در محوطه دانشگاه، ساخت همراه‌سرا در بیمارستان در قالب سه طبقه شامل ۵۶ تخت، اهدای ۴۰ میلیارد تومان تجهیزات چشم پزشکی، ارائه ۵۰۰ میلیارد تومان قرض الحسنه برای رفع مشکلات به دانشگاه از سوی خیرین انجام شده است.
کارخانهای یادآور شد: بنیاد نوآوران سلامت که فعال در زمینه اقدامات خیرخواهانه است، خدمات چشم پزشکی رایگان از جمله عمل جراحی، معاینه و تجویز عینک را در مناطق محروم با بهترین کیفیت و تجهیزات در کانکس‌هایی که برپا می‌کنند ارائه می‌کنند، به زودی در همدان مشغول به خدمت رسانی خواهند شد.
وی با اشاره به اینکه روند اداری بیمارستان هزار تحت‌خوابی در حال انجام است، یادآور شد: این بیمارستان یک ضرورت برای همدان است. مرکز جامع سرطان همدان به هزار میلیارد تومان برای تجهیز و ساخت نیاز دارد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان همدان اشاره کرد: در مسائل فرهنگی نگاه دانشگاه این است که جامعه‌ای شاد داشته باشیم و همه افراد با هر نگاه و اندیشه فعالیت‌های مورد نظر خود را دنبال کنند. بیشترین مواجهه و نارضایتی بیماران در حوزه اخلاق حرفه‌ای کادر درمان است، هیچ شکایت و نامه‌ای نباید باشد که پیگیری نشود در این صورت به شخص بنده اطلاع دهند تا پیگیری شود.
کارخانهای بیان کرد: در تعداد نیروهای تخصصی از متوسط کشوری بالاتر هستیم فقط در مسئله توزیع این نیروها در استان مشکلاتی وجود دارد. هم‌چنین در ۴۸ رشته تخصصی کمبود نیروی متخصص داریم. از جمله گوش و حلق و بینی و اطفال، علت آن این است که در حیطه کار زیبایی یا مطب شخصی دریافتی بیشتری دارند.
وی با انتقاد به قانون رایگان شدن درمان کودکان زیر ۷ سال، گفت: این قانون باید اصلاح شود چراکه این مسئله موجب هجوم مردم به بیمارستان‌ها و خالی شدن مطب‌ها شده است، هم‌چنین برخی از والدین از نظر مالی توانمند هستند لزومی ندارد از خدمات رایگان استفاده کنند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی همدان بیان کرد: ۷۷ درصد پزشکان و پرستاران تمایل به مهاجرت دارند، این مسئله در نیروهای جوان‌تر بیشتر دیده می‌شود و این به دلیل شرایطی است که از نظر مالی از سوی کشورهای دیگر به کادر درمان معرفی می‌شود.
وی با اشاره به اینکه ۴۰ درصد بودجه وزارت بهداشت درمان، تجهیزاتی است که در انبارها مانده است و تمایلی ندارند این تجهيزات را به بیمارستان دیگری که نیاز دارد تحویل دهد، اگر سیستم یکپارچه انبار در این وزارت ایجاد شود، برخی از مشکلات حل می‌شود. در این زمینه نیاز به فرهنگسازی در بین مردم وجود دارد که انتقال یک دستگاه و تجهيزات به محل دیگر یک حرکت مثبت است.
زهرا اصغری، معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی همدان، نیز در این نشست بیان کرد: دید معاونت فرهنگی دانشگاه این است که تصدی‌گری فرهنگی از دانشگاه به سمت دانشجویان برود، ۶ تشکل دانشجویی با تفکرات سیاسی مختلف در این دانشگاه فعال هستند، انجمن‌های علمی این دانشگاه نیز جز برترین‌های کشوری هستند، این تشکل‌ها و انجمن‌ها با سه کلید واژه معنویت، خلاقیت و عقلانیت مشغول فعالیت هستند.
وی ادامه داد: در حوزه تربیت بدنی مسابقات مختلفی به میزبانی این دانشگاه و هم‌چنین نشست‌های تخصصی دانشجویی و جشن‌های متنوع و... برگزار می‌شود.