به گزارش خبرنگار ایکنا، حجت الاسلام والمسلمین علی عباسی، رئیس جامعه المصطفی العالمیه شامگاه شنبه سوم آبان‌ماه به مناسبت روز آمار در دیدار با کارکنان مرکز توسعه و امور راهبردی این مجموعه، اظهارکرد: جامعه المصطفی در میان نهاد‌های حوزوی و علمی کشور، از سازمان‌های پیشگام در عرصه تفکر راهبردی و برنامه‌ریزی کلان است و باید با نوسازی روش‌ها، چابک‌سازی و بهره‌گیری از فناوری‌های نو، مسیر رشد و بهره‌وری را با قدرت ادامه دهد. 

عضو خبرگان رهبری، جامعه المصطفی را سازمانی پیشرو در حوزه برنامه‌ریزی و تفکر راهبردی در میان نهاد‌های حوزوی دانست و افزود: از سال ۱۳۸۲ که نخستین برنامه میان‌ مدت با مشارکت استادان برجسته تدوین شد، نگاه راهبردی در مرکز جهانی علوم اسلامی نهادینه شد و این مسیر تا امروز با رویکردی واقع‌ گرایانه ادامه یافته است.

وی با اشاره به اجرای سه برنامه میان‌ مدت در جامعه المصطفی ادامه داد: بازدهی برنامه‌های راهبردی المصطفی رضایت‌ بخش و نشان از طراحی دقیق و مبتنی بر واقعیت دارد.

رئیس جامعه المصطفی، مرکز توسعه و امور راهبردی را از ارکان کلیدی جهت‌ دهنده به سیاست‌های کلان مجموعه برشمرد و تصریح کرد: در شرایط محدودیت منابع، باید با اولویت‌ بندی، تصمیم‌های کارشناسی‌ شده گرفت و از فناوری‌های نو و نیرو‌های آموزش‌ دیده بهره برد تا با حذف فعالیت‌های کاذب، هزینه‌ها کاهش و بهره‌وری افزایش یابد.

وی چابک‌ سازی سازمان را «ضرورتی اجتناب‌ ناپذیر» دانست و تأکید کرد: این مأموریت باید با نگاهی فرابخشی و تعامل مؤثر میان صف و ستاد دنبال شود. مرکز توسعه باید مغز متفکر و هماهنگ‌ کننده این جریان باشد.

حجت‌الاسلام والمسلمین عباسی، ادامه اصلاح ساختار اداری و اجرای نظام خبرگی را از اولویت‌های اساسی المصطفی عنوان و از تلاش‌های کارکنان مرکز توسعه و امور راهبردی قدردانی کرد.

در ابتدای این دیدار مهدی‌نژاد، رئیس مرکز توسعه و امور راهبردی المصطفی، گزارشی از برنامه‌ها و اقدامات این مرکز ارائه داد و گفت: «تدوین نظام یکپارچه‌سازی، بازبینی سند کلان المصطفی، طرح آمایش واحد‌های داخل و خارج کشور و ارتقای نظام ارزیابی عملکرد» از مهم‌ترین پروژه‌های جاری این مرکز می‌باشد.

وی در پایان با اشاره به پیشرفت ۷۰ درصدی طرح چابک‌ سازی سازمانی افزود:این طرح یکی از زیربنایی‌ترین برنامه‌های مرکز است و امیدواریم در دو ماه آینده مرحله ساختاری آن کامل شود.

گفتنی است در این دیدار، شماری از کارکنان مرکز توسعه و امور راهبردی نیز دیدگاه‌ها و پیشنهاد‌های خود را در زمینه ارتقای کیفی فعالیت‌های سازمان مطرح کردند.