کد خبر: ۲۵۲۶۵۸۴

تاریخ: ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۲ - ۱۶:۰۹

بررسی راهكارهای ارتقای سطح توانمندی مربيان قرآن/82

ضرورت حرفه‌ای كردن مديران مؤسسات/ اكتفا به گواهينامه تربيت مربی قرآن يك ضعف است

گروه مؤسسات قرآنی مردم‌نهاد: اكتفا به گواهينامه پايان‌دوره تربيت مربی قرآن صحيح نيست و مديران مؤسسات قرآنی بايد خود را موظف كنند تا هر 3 الی 6 ماه برای مربيان خود، دوره‌های آموزش تخصصی و تكميلی برگزار كنند.

محمدعلی حسنی، مديرمسئول مؤسسه بينات زنجان در گفت‌وگو با خبرگزاری بين‌المللی قرآن (ايكنا)، در رابطه با نحوه گزينش مربيان قرآن مؤسسات قرآنی مردمی گفت: يك مربی بايد دارای شرايط اختصاصی مربيان قرآن، اعم از آشنايی با قرائت سطوح 4 و 5 و مفاهيم سطح 3 قرآن باشد و علاوه بر اين موارد، متانت و ادب و نزاكت را در ويژگی‌های فردی خود داشته باشد.
وی در ادامه بيان كرد: كافی بودن گواهينامه تربيت مربی قرآن برای تدريس رشته‌های قرآنی منوط به برگزاری كلاس‌های ويژه برای اين گروه در جهت ارتقای اطلاعات قرآنی اين گروه پيش از واگذاری كلاس و به‌روز كردن اطلاعات در طول زمان تدريس است.
حسنی تصريح كرد: با توجه به وجود روحيه لطيف و حساس در خردسالان می‌طلبد تا مربيان قرآن دوره‌های آموزشی خردسالان از مربيان دوره‌های آموزشی بزرگسالان متمايز باشند و اطلاعات اين گروه از مربيان گروه بزرگسالان بيشتر باشد.
مديرمسئول مؤسسه بينات زنجان اظهار كرد: توانايی مربيان قرآن در ايجاد شور و اشتياق در فراگيران با توجه به بودجه‌های كمی كه برای امور قرآنی در نظر گرفته شده و حق‌الزحمه‌ای كه به مربيان پرداخت می‌شود كافی نيست، زيرا مديران با توجه به موارد ياد شده ناچار هستند تا از مربيان سطح پايين در مراكز خود استفاده كنند كه اين امر نيز منجر به بازدهی كم و ضعيف شدن پايه قرآن فراگيران می‌شود.
وی با اشاره به آموزش بيش از 400 مربی قرآن در اين مؤسسه اظهار كرد: اين مؤسسه سعی می‌كند تا در امر آموزش خود از مربيان به روز استفاده كند، زيرا موفقيت يك مربی در گروی اين است كه با داشتن اطلاعات بالا از ريزش مخاطبان خود بكاهند.
حسنی با اشاره به اينكه برگزاری كلاس‌های ارتقای مربيگری از راهكارهای حرفه‌ای كردن مربيان قرآن است، افزود: اكتفا به گواهينامه پايان‌دوره تربيت مربی قرآن صحيح نيست و يك مدير موظف است تا هر 3 تا 6 ماه برای اين مربيان دوره‌های آموزش تخصصی برگزار كند.
وی با تأكيد بر اينكه برای حرفه‌ای كردن مربيان قرآن هزينه چندانی نمی‌شود، تصريح كرد: در حال حاضر برای حرفه‌ای كردن مديران قرآن كار چندانی نمی‌شود چه برسد به اينكه برای مربيان قرآن در اين حوزه كاری انجام شود.
مديرمسئول مؤسسه بينات زنجان با بيان اينكه آموزش حضوری می‌تواند به ارتقای سطح توانمندی مربيان قرآنی كمك كند، اظهار كرد: اجرای طرح بيمه فعالان قرآنی نيز كار خوبی است كه توانسته انگيزه فعاليت قرآنی اين گروه را دو چندان كند.
حسنی در پايان خاطرنشان كرد: نداشتن كلاس مستمر و حق‌الزحمه كم می‌تواند از دغدغه‌های اصلی مربيان قرآن باشد، كه اميدواريم با اختصاص بودجه كافی به مؤسسات قرآنی اين مشكلات حل شود.