کد خبر: ۴۱۲۴۶۹۲

تاریخ: ۰۷ اسفند ۱۴۰۱ - ۲۳:۳۲

ضرورت ایجاد تعادل در توجه به پیدایش و پایداری کسب و کار

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خوزستان با بیان این‌که مقابل پیدایش کسب و کار به صورت متوازن، باید به پایداری آن هم توجه شود، گفت: یکی از چالش‌های حکمرانی کشور این است که در توجه به پیدایش و پایداری کسب و کار عدم تعادل داریم.

به گزارش ایکنا از خوزستان، مهرداد نیکو، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خوزستان در افتتاحیه سومین همایش ملی و دومین همایش بین‌المللی پایداری کسب و کار که امروز ۷ اسفندماه برگزار شد، بیان کرد: پایداری کسب و کار موضوع کلیدی بسیار مهمی است؛ به ویژه کلمه پایداری موضوع بسیار مهمی است که در کنار توسعه می‌آید. هر چیزی پایداری‌اش اهمیت دارد و غالبا برای ما در دولت نوع پیدایش کسب و کار مقدم است و دغدغه مسئولان است.

وی افزود: قرار است در این همایش بررسی شود که در مقابل پیدایش کسب و کار به صورت متوازن، باید به پایداری آن هم توجه شود که امری بسیار مهم و یکی از چالش‌های حکمرانی کشور است؛ یکی از چالش‌های حکمرانی کشور این است که در توجه به پیدایش و پایداری کسب و کار عدم تعادل داریم.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خوزستان گفت: نهادینه کردن مسئولیت‌های اجتماعی یکی از موضوعات مهم است. ما به مدلی از کسب و کار نیاز داریم که در آن به ابعاد اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و زیست محیطی به صورت همزمان توجه شود که این موضوع، در حوزه مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها است.

نیکو ادامه داد: یک شرکت با سازوکار مسئولیت اجتماعی به این ابعاد به صورت همزمان توجه می‌کند. معمولا دغدغه شرکت‌ها سود است و این طبیعی است؛ اگر شرکت‌ها سایر موضوعات اجتماعی و فرهنگی را نیز در مدل کسب و کار خود بیاورند، آن موقع می‌توانند به مسئولیت‌های اجتماعی عمل کنند.

وی تاکید کرد: برای نهادینه کردن مسئولیت اجتماعی به دو بعد نیاز داریم؛ ابتدا باید یک سری قوانین و ضوابط داشته باشیم که بتواند بسترساز مسئولیت اجتماعی باشد و سازمان‌ها و شوراهایی را که مسئولیت اجتماعی را پیاده‌سازی می‌کنند، سازماندهی کنیم. بعد از نوشتن قوانین و ضوابط برای فراهم‌سازی بستر مسئولیت اجتماعی، باید نظام‌مندسازی برای نظارت و اجرای قوانین داشته باشیم.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خوزستان عنوان کرد: برای پایدار کردن هر موضوعی باید نگاه سیستمی داشته باشیم. شرط لازم پایداری، نگاه سیتسمی است اگر نگاه سیستمی نباشد نمی‌توان انتظار پایدار بودن را داشت.

وی در پایان یادآور شد: افرادی دور هم جمع می‌شوند و هدف مشترکی را برآورده می‌کنند تا نیاز مشتری را فراهم کند، این یک کسب و کار است که تشابه زیادی با یک سیستم دارد. کسب و کار، سیستمی اجتماعی است و زیست محیطی نیست. وقتی انسان‌ها دور هم جمع می‌شوند نقش‌ها مهم می‌شوند و اجزای این سیستم نقش‌آفرینی می‌کنند؛ بنابراین در کسب و کار با سیستم اجتماعی و انسان‌ها نیز روبه‌رو هستیم.