کد خبر: ۴۱۴۲۶۸۷

تاریخ: ۰۱ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۷:۰۹

جوابیه «سازمان تأمین اجتماعی» به مصاحبه ایکنا با موضوع «بیمه مؤسسات قرآنی»

ایکنا در اواخر فروردین ۱۴۰۲ گفت‌وگویی با مدیرعامل اتحادیه کشوری مؤسسات و تشکل‌های قرآن و عترت را با عنوان «سازمان تأمین اجتماعی جدی‌ترین سد فعالیت‌های مؤسسات قرآنی است» منتشر کرد که امروز سازمان فوق، نکاتی را جهت تنویر افکار عمومی در اختیار ایکنا قرار داده است.

به گزارش ایکنا، اواخر فروردین امسال، این خبرگزاری درباره اقدامات اتحادیه برای پیگیری سهم کارفرما از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت‌وگویی را با محمد انجم‌شعاع، مدیرعامل اتحادیه کشوری مؤسسات و تشکل‌های قرآن و عترت انجام داد که با عنوان «سازمان تأمین اجتماعی جدی‌ترین سد فعالیت‌های مؤسسات قرآنی است» منتشر کرد که امروز، اول خردادماه، سازمان تأمین اجتماعی طی مکاتبه‌ای، نکاتی را جهت تنویر افکار عمومی در اختیار ایکنا قرار داده است.

بیشتر بخوانید:

سازمان تأمین اجتماعی جدی‌ترین سد فعالیت‌های مؤسسات قرآنی است

متن این نامه بدین شرح است؛

«سردبیر محترم خبرگزاری بین‌ا‌لمللی قرآن (ایکنا)

موضوع: پاسخ به مطلب منتشر شده با موضوع معافیت بیمه‌ای مؤسسات قرآنی

با سلام و صلوات بر محمد و آل محمد (ص)

احتراماً؛ عطف به مطلب منتشر شده توسط آن خبرگزاری در تاریخ 1402/1/30 با عنوان «سازمان تأمین اجتماعی جدی‌ترین سد فعالیت‌های موسسات قرآنی است»، خواهشمند است دستور فرمائید توضیحات زیر در ارتباط با موضوع یاد شده جهت تنویر افکار عمومی در آن رسانه منتشر شود، پیشاپیش از همکاری جنابعالی/ سرکار عالی سپاسگزاری می‌شود.

پاسخ سازمان تأمین اجتماعی

ضمن ابزار تأسف از تیتر انتخابی برای مصاحبه آن خبرگزاری و اظهارات و اتهامات خلاف واقع مطرح‌شده در این مصاحبه، به اطلاع می‌رساند وفق بند (الف) ماده (۴) قانون تأمین اجتماعی، افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می‌نمایند، مشمول قانون تأمین‌ اجتماعی بوده و مطابق بند (۳۰) همان قانون، کارفرمایان ذی‌ربط مکلف هستند از کلیه وجوه و مزایای مندرج در بند (۵) ماده (۲) قانون تأمین اجتماعی، حق بیمه را مطابق مقررات کسر و در مهلت مقرر در ماده (۳۹) قانون و با رعایت مفاد مواد (۲۸) و (۳۶) قانون تأمین اجتماعی به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت و ارسال کنند و افرادی که به هر عنوان در قبال اخذ دستمزد و یا حق‌السعی به دستور کارفرما و یا به حساب وی کار می‌نمایند، مشمول قانون تأمین اجتماعی هستند.

این تدابیر قانونی برای اطمینان از تحقق حقوق اولیه شاغلان در زمینه برخورداری از حمایت‌های بیمه‌ای در قبال رویدادهایی، چون بیکاری، بیماری، ازکارافتادگی و پیری، از سوی قانونگذار پیش بینی شده و جای تعجب است که مصاحبه شونده محترم و آن خبرگزاری، چنین اتهاماتی را به سازمان تأمین اجتماعی به سبب اجرای تکالیف قانونی وارد می‌کنند.

با عنایت به قوانین و مقررات متعدد از جمله بند (ج) ماده (۷) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین‌اجتماعی مصوب ۱۳۸۳، بنده‌های (ح) و (ن) ماده (۲۸) و بند (۲) ماده (۲۹) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از بند‌های (ت) و (ث) ماده (۷) قانون برنامه ششم توسعه مصوب ۱۳۹۵ که همگی بر ممنوعیت ایجاد و تحمیل بار مالی بر عهده صندوق‌های بیمه‌ای بدون تأمین و پرداخت آن در بودجه کل تأکید دارند و به ویژه با توجه به ابلاغ سیاست‌های کلی تأمین‌اجتماعی از سوی مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) مبنی بر تأمین منابع پایدار، جلوگیری از ایجاد و انباشت بدهی‌های دولت و رعایت قواعد بیمه‌ای، هر گونه اعمال معافیت جدید بیمه‌ای بدون پیش‌بینی بار مالی مربوطه در بودجه‌های سنواتی کشور میسر نمی‌باشد.

لذا با توجه به مراتب فوق هر چند درخواست مطروحه مبنی بر معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما برای مؤسسات قرآنی، در حال حاضر فاقد موضوعیت می‌باشد لیکن در صورت تصویب قوانین مربوطه در مجلس شورای اسلامی و پیش بینی و تأمین بار مالی متعلقه توسط دولت محترم، این سازمان اقدامات مقتضی را برابر مقررات به عمل خواهد آورد.

سیدمحمدرضا فیاضی بروجنی

مشاور مدیر عامل و مدیر کل روابط عمومی»