کد خبر: ۴۱۸۶۹۶۲

تاریخ: ۱۹ آذر ۱۴۰۲ - ۱۰:۰۸

شورای راهبری، کیفیت خدمات به مردم را هدف‌گذاری کند

استاندار کردستان با اشاره به اینکه لازمه انجام کارهای ماندگار و کسب رضایت مردم، ارتقای بهره‌وری است، گفت: شورای راهبری ارتقای کیفیت خدمات به مردم را هدفگذاری کند.

به گزارش ایکنا به نقل از روابط عمومی استانداری کردستان، اسماعیل زارعی‌کوشا، استاندار کردستان در نشست شورای راهبری مدیریت و کمیته بهره‌وری استان که شامگاه گذشته، ۱۸ آذر در محل سالن شهدای گمنام استانداری برگزار شد، نتایج برگزاری این شورا را از مهم‌ترین اهداف نظام مدیریتی دانست و گفت: یکی از مهم‌ترین دلیل نارضایتی مردم از برخی ادارات مربوط به عدم بهره‌وری کافی دستگاه‌های اجرایی است.

وی مسئله اصلی کردستان را انباشتگی مسائلی که در زمان و دوره خود حل نشده است، ذکر کرد و افزود: امروز پرداختن به آن مشکلات انباشته شده، مدیران را از توجه به دیگر مسائل بازمی‌دارد.

استاندار کردستان ارزیابی مستمر و توجه به شاخص‌های بهره‌وری را مهم ذکر و بیان کرد: اصلاح فرایندها و روندها، بهبود نتایج کلی را در پی‌دارد و کاری ماندگار است.

وی با تأکید بر شناسایی مهم‌ترین مسائل مرتبط با زندگی مردم، ادامه داد: از آنجا که شورای تحول اداری و بهره‌وری با نتیجه کار همه ما در ارتباط است بنابراین از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

زارعی‌کوشا بر توجه ویژه به بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی تأکید کرد و گفت: اگر اهداف، شاخص‌ها و رویکردها مشخص است ولی با این وجود مطلوب مدنظر محقق نمی‌شود بیانگر وجود مشکل در نظام‌بهره‌وری است.

وی با اشاره به ارزیابی مستمر و  اهمیت آشنایی با نظام بهره‌وری، افزود: از نقص و ضعف‌ها در فرآیند اداری نباید غافل شد، کما اینکه لازم است همواره برای دستیابی به موفقیت، نقاط ضعف رصد و مرتفع شود.

استاندار کردستان با اشاره به اینکه بهره‌وری در دست‌یابی به توسعه یک موضوع اساسی است و ارتقای بهره‌وری با انجام کارصحیح رابطه مستقیم دارد، یادآور شد: برای افزایش آگاهی و اطلاع مدیران دستگاه‌های اجرایی استان نسبت به موضوع و آیین‌نامه تحول اداری و بهره‌وری، دوره آموزشی برگزار شود.

براساس این گزارش، از ابتدای دولت تاکنون مجوز استخدام هزار و ۵۵۲ نفر برای دستگاه‌های اجرایی استان صادر شده است. در قالب اجرای طرح شهید زین‌الدین، براساس نیاز انسانی هر دستگاه اجرایی در استان‌ها هم اقدام به جذب نیرو می‌کند لذا بر مبنای این طرح سهمیه استان‌های بزرگ ۱۲۰ نفر، متوسط ۱۰۰ نفر و استان‌های کوچک هم ۸۰ نفر است. کردستان جزو استان‌های متوسط است و براساس سند آمایش و پروژه‌های‌ مورد نیاز و پیشران، ۱۰۰ نفر نیرو جذب می‌شوند.

طبق نیازسنجی لازم در دستگاه‌های اجرایی استان، ادارات ارشاد اسلامی، صمت، جهادکشاورزی، آب منطقه‌ای، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و میراث فرهنگی دارای طرح پیشران هستند.

یادآور می‌شود، طرح شهید زین‌الدین تاکنون در استان‌های زنجان و اردبیل به اجرا درآمده است، بعد از این ۲ استان، این طرح در کردستان به اجرا درآمد. آزمون استخدامی ۱۰۰ نفر سهمیه استان در طرح شهید زین‌الدین به زودی توسط سازمان‌های سنجش و امور اداری و استخدامی کشور برگزار می‌شود‌.