کد خبر: ۴۲۰۴۲۹۲

تاریخ: ۱۹ اسفند ۱۴۰۲ - ۱۲:۱۸

مسابقات مناظره دانشجویان سیستان‌وبلوچستان به پایان رسید

مرحله نهایی استانی دوازدهمین دوره مسابقات ملی مناظره دانشجویان ایران با حضور تیم‌های شرکت‌کننده در پردیس رسالت دانشگاه فرهنگیان زاهدان برگزار شد.

به گزارش ایکنا از سیستان‌وبلوچستان،‌ به نقل از روابط عمومی جهاددانشگاهی استان، در آیین اختتامیه این مناظرات که روز جمعه، 18 اسفندماه برگزار شد، از بین ۴ تیم مناظره‌کننده، رتبه اول این مناظرات به توسعه دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، رتبه دوم به تیم شهید فیروزی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، رتبه سوم را تیم رعد از دانشگاه فرهنگیان و مقام جهارم این دوره از مسابقات را تیم شهید احمدی روشن از دانشگاه فرهنگیان به خود اختصاص داد.

در فینال این مسابقات گزاره (قومیت‌گرایی و روابط خویشاوندی، مهمترین عامل فساد اداری) مورد بحث قرار گرفت، مخالفین که از تیم شهید فیروزی بودند در دفاع از مناظره خود چنین عنوان کردند که؛ پیش شرط اساسی توسعه یک کشور، نظام اداری کارآمد و مدیریت آن است، قوم‌گرایی پدیده نامطلوبی است که نظام اداری کشور با آن دست به گریبان است، شایسته‌سالاری و شایسته‌گزینی یکی از اصول مهم و انگیزشی هر سازمان در انتخاب، نگهداشت و پرورش منابع انسانی کار آمد است، موضوعی مهم و اساسی که در قالب یک فرآیند رقابتی و عادلانه، منجر به حضور افراد متخصص در عرصه‌های مدیریتی و اداری کشور می‌شود و دولت باید این اصل مهم را سرلوحه کار قرار داده دهد.

شایسته‌گزینی به مفهوم بسیار ساده به‌کارگیری مناسب‌ترین افراد در متناسب‌ترین جایگاه‌های یک سازمان است، همواره بر اهمیت و ارزش نیروی انسانی به عنوان ارزشمندترین سرمایه در سازمان‌ها تأکید می‌شود و امروز مدیران منابع انسانی بر این باورند که انتخاب و انتصاب افراد شایسته متناسب با جایگاه شغلی، این ارزشمندی را به‌خوبی نمایان ساخته است، قوم‌گرایی، گرایش مذهبی و منطقه‌ای یکی دیگر از مجموعه مشکلات و آفت‌های جوامع در حوزه شایسته‌گزینی است؛ چنانچه مدیر یک سیستم و سازمان دارای تفکر قبیله‌گرایی، استان‌گرایی، گویش‌گرایی، مذهب‌گرایی و فامیل‌بازی باشد، ما حصل آن چیزی جز نادیده انگاشتن ظرفیت‌ها، عقب‌ماندگی سازمان و ضرر عمومی نخواهد بود.

موافقین این مناظره که تیم توسعه بود نیز در استفاده از قومیت‌ها در استفاده آن‌ها در سیستم بیان کردند باید از ظرفیت اقوام و قومیت‌ها و شناسایی نیروهای کارآمد در سیستم اداری مورد توجه قرار گیرد، استان‌هایی مانند سیستان‌وبلوچستان که ریشه در قومیت دارد ظرفیت مناسبی برای توسعه و استفاده از این نعمت دارد، شایسته‌سالاری به عنوان یکی از اصول مهم در انتخاب افراد در ادارات در چارچوب قانون است، اصلی که با مسئولیت‌پذیری فرد شایسته باعث توسعه یک سرزمین می‌شود، استفاده از افراد طایفه‌ها و قوم‌های مختلف در ادارات مشکلی ندارد اما با نظارت و تبعیت از قانون و قانون گرایی باید صورت گیرد.

همچنین دو تیم رعد و شهید احمدی روشن با موضوع (نبود قدرت متمرکز در مدیریت استان، مهمترین عامل در عدم پیشرفت) به مناظره پرداختند که در پایان با نظر هیئت داوران تیم رعد از دانشگاه فرهنگیان مقام سوم را کسب کرد.

عباس صفدری، رئیس جهاددانشگاهی سیستان‌و‌بلوچستان نیز در جریان این مراسم گفت: مسابقات مناظرات دانشجویی که به همت جهاددانشگاهی این استان برگزار شد با معرفی تیم توسعه دانشگاه علوم پزشکی زاهدان به عنوان قهرمان بکار خود پایان داد، این مسابقات با حضور ۳۵ تیم آغاز شد.

وی در ادامه گفت: برگزاری خوب این مسابقات توسط جهاددانشگاهی باعث شده دانشجویان از این مسابقات استقبال خوبی داشته باشند، این مسابقات ضمن طرح سؤالاتی بنیادین و مهم در زمینه‌های فرهنگی، اقتصادی، محیط‌زیستی، اخلاقی، سیاسی و …، در اذهان نخبگان، ظرفیت اندیشه‌ورزی و هم‌اندیشی این قشر دغدغه‌مند را برای پاسخ به این پرسش‌ها آماده می‌کند،‌امسال بطور ویژه در مسیر مردمی سازی حکمرانی در استان سیستان‌وبلوچستان توجه ویژه‌ای به چالش‌های استان در گزاره‌هایی که تیم‌ها حول آن به رقابت می‌پردازند، شده است، گزاره‌ها موضوعاتی نظیر کاهش سهمیه سوخت، کشاورزی، تقسیم استان، مناطق آزاد، سطح آموزش، افراد فاقد شناسنامه و ده‌ها مورد دیگر را شامل می‌شود.

رئیس جهاددانشگاهی سیستان‌و‌بلوچستان اظهار کرد: از اهداف این مسابقه، ترویج فرهنگ کاوشگری میان دانشجویان است، چرا که دانشجویان در مسیر تحقیقاتی که برای دفاع از موضع خود نسبت به گزاره‌ها انجام می‌دهند، فرآیند صحیح تحقیق و تفحص از منابع معتبر را به نحوی عملیاتی می‌آموزند، طبیعتاً کسب این توانایی می‌تواند در تحلیل دقیق‌تر مسائل روز هم به آن‌ها کمک کند.