کد خبر: ۴۲۵۸۸۹۳

تاریخ: ۱۹ دی ۱۴۰۳ - ۱۹:۰۳

نرخ تورم با نرخ حقوق کارکنان برابر نیست

رئیس اتاق بازرگانی فارس گفت: نرخ تورم در جامعه با نرخ حقوق کارکنان برابر نیست و این موضوع موجبات نارضایتی مردم و کارکنان را فراهم کرده است، لذا این موضوع باید مورد توجه قرار بگیرد.

به گزارش ایکنا از فارس، آیین تکریم و معارفه مدیرکل اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس امروز، ۱۹ دی‌ماه سالن جلسات این اداره برگزار شد که در این مراسم از زحمات ۳ ساله وحید خداپرست قدردانی و سعید بیاری به عنوان مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس معارفه شد.

محمدصادق حمیدیان، رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی فارس در این مراسم با بیان اینکه در طی چند سال گذشته قوانینی در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوب شده است که با روح قانون تعاون سازگار نیست و بیشتر به سراغ کار شکلی رفته و به تکلیف قانونی برنامه چهارم کمتر توجه شده است، گفت: تقاضا داریم در رویکرد جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی به این موضوعات توجه شود.

وی اظهار کرد: برای رسیدن به اهداف تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و بخش خصوصی را دعوت کرده، از ظرفیت‌های این گروه‌ها استفاده شود و نیز ظرفیت کلی نیروی انسانی در شهرستان‌ها نیز مورد توجه قرار بگیرد، چون به ظرفیت نیروی انسانی در شهرستان‌ها کمتر توجه می‌شود.

حمیدیان اظهار کرد: نرخ تورم در جامعه با نرخ حقوق کارکنان برابر نیست و این موضوع موجبات نارضایتی مردم و کارکنان را فراهم کرده است، لذا این موضوع باید مورد توجه قرار بگیرد.

سعید بیاری، سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس نیز در این مراسم با اشاره به اینکه ۵ محور اصلی را مدنظر قرار خواهد داد، گفت: اولین موردی که در دوران مدیریت مدنظر قرار خواهد گرفت، ایجاد انگیزه و وفاق ملی در بین همکاران است، تلاش خواهم کرد ناترازی‌های عدالتی را به حداقل رسانده و استعدادیابی کنم.

وی تصریح کرد: دومین مورد، صیانت از جامعه کار است، سعی می‌شود با تمام قوا از حقوق کارگران و کارفرمایان صیانت شود.

بیاری، تعامل مستمر با شرکای اجتماعی و دانشگاهی و مردم‌نهاد را مورد سوم دانست و افزود: با همکاری و هماهنگی سایر نهادهای اجتماعی تلاش می‌کنیم تا قدم‌های موثر برداشته شود.

وی، اطاعت از دستورات، قوانین و مقرارت مافوق را مورد چهارم دانست و در تشریح محور پنجم بیان کرد: تلاش داریم تا دست به ایده‌ها و ابتکارات جدید زده و شاخص‌های بی‌اثر را کنار بگذاریم تا روز به روز شاهد پیشرفت باشیم و رضایت‌مندی مردم و جامعه کارگر و کارفرما را مدنظر قرار دهیم.

وحید خداپرست، مدیرکل سابق اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس نیز در این مراسم با اشاره به اینکه همراهی و همکاری تمام کارکنان این اداره‌کل یک وضعیت مطلوب در حوزه عملکرد اداره تعاون رقم زده است، بیان کرد: زحمات، همراهی و همکاری همه کارکنان اداره‌کل تعاون کار و رفاه اجتماعی فارس باعث شد که این اداره ۲ بار رتبه اول روابط کار کشور را کسب کند، رتبه اول و برتر اشتغال کشور، رتبه اول در حوزه فرهنگی و اجتماعی کشور و نیز در ۲ حوزه اعتبارات عمرانی و افزایش اعتبارات هزینه‌ای نیز جزو استان‌های برتر کشور شود.

وی ادامه داد: اداره‌کل تعاون کار و رفاه اجتماعی فارس، رتبه یک کشور در اعطای تسهیلات به تعاونی‌های فارس را کسب کرده است و تمام این افتخارات مدیون زحمات کارکنان و سرمایه انسانی این اداره‌کل است.

خداپرست با تأکید بر اینکه اداره‌کل تعاون کار و رفاه اجتماعی فارس در حوزه‌های مختلف عناوین بسیاری را کسب کرده است، تصریح کرد: این اداره در استان فارس ۳ سال پیاپی مورد تقدیر جشنواره شهید رجایی قرار گرفته است.

وی با بیان اینکه باید کمک شود وضعیت حقوق و مزایای کارکنان بهبود پیدا کرده تا بهره‌وری بهتر و بیشتری را شاهد باشیم، گفت: فارس با ۵.۷ دهم درصد نرخ بیکاری در رتبه ششم و سومین استان کشور از حیث بیشترین کاهش نرخ بیکاری را داشته است.