کد خبر: ۴۲۶۲۲۳۲

تاریخ: ۰۸ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۶:۵۲

ادارات البرز، به کانون‌ معنویت تبدیل می‌شوند

رئیس ستاد اقامه نماز البرز از انعقاد تفاهم نامه‌های همکاری میان ستاد اقامه نماز استان و 17 اداره و دستگاه اجرایی این استان خبر داد و گفت: این تفاهم نامه‌ها بیانگر یک حرکت هم‌جهت و مشترک میان دستگاه‌های اجرایی استان است تا اقامه نماز به یک هنجار عمومی در ادارات تبدیل شود.

حجت‌الاسلام ابوالفضل مرادی، رئیس ستاد اقامه نماز استان البرز در گفت‌وگو با ایکنا از البرز از انعقاد تفاهم‌نامه‌های همکاری میان ستاد اقامه نماز استان و 17 اداره و دستگاه اجرایی این استان خبر داد و گفت: این تفاهم نامه‌ها با هدف ایجاد هم‌افزایی میان نهادهای دولتی و ستاد اقامه نماز برای گسترش و تقویت فرهنگ اقامه نماز در محیط‌های اداری و اجرایی استان به امضا رسیده است که بر اهمیت اقامه نماز در محل‌های کاری و ایجاد زیرساخت‌های مناسب برای تسهیل و تشویق به اقامه نماز تأکید دارد.

وی با بیان اینکه نماز به عنوان یکی از ارکان اساسی دین اسلام، نقشی بنیادین در زندگی فردی و اجتماعی مسلمانان ایفا می‌کند، افزود: نماز علاوه بر اینکه عبادتی فردی است، یک نهاد اجتماعی و فرهنگی قوی است که می‌تواند تأثیرات عمیقی در تقویت اخلاق، کاهش آسیب‌های اجتماعی و ایجاد فضای معنوی در جامعه داشته باشد. اقامه نماز در محیط‌های اداری و اجرایی، علاوه بر اثرات روحی مثبت بر کارکنان، به عنوان یک عامل مؤثر در ارتقای سطح اخلاقی و اجتماعی در نهادهای دولتی عمل می‌کند.

مرادی در ادامه با اشاره به لزوم همکاری و همراهی تمامی مسئولان دستگاه‌های اجرایی استان در فراهم آوردن شرایط مناسب برای اقامه نماز در محل‌های کار، تصریح کرد: ستاد اقامه نماز استان البرز با هدف هم‌افزایی و ایجاد وحدت رویه میان دستگاه‌ها، نشست‌های منظم و مستمری با دبیران نماز در ادارات برگزار می‌کند. این جلسات به‌طور ویژه بر نحوه نظارت و پیگیری روند اقامه نماز در ادارات، آموزش کارکنان درباره اهمیت نماز و تشویق به مشارکت در نماز جماعت تأکید دارد.

این مسئول با بیان اینکه یکی از اهداف این همکاری‌ها، تسهیل و تقویت فرهنگ نماز در میان کارکنان دولت و ایجاد فضایی معنوی و اخلاقی در محیط‌های اداری است، گفت: آئین‌نامه ترویج و توسعه فرهنگ نماز تحت عنوان طرح «جامع اقامه نماز» به‌ویژه برای دبیران نماز در دستگاه‌ها و ادارات استان البرز تهیه و ارسال شده است. این آئین‌نامه به دستگاه‌ها کمک می‌کند تا ضمن آموزش کارکنان خود در زمینه اهمیت نماز، شرایط مناسب برای اقامه نماز را در محل‌های کار ایجاد کرده و از برگزاری نماز جماعت در ساعات اداری حمایت کنند.

رئیس ستاد اقامه نماز البرز ادامه داد: این تفاهم نامه‌ها به نوعی بیانگر یک حرکت هم‌جهت و مشترک میان دستگاه‌های اجرایی استان است تا اقامه نماز به یک هنجار عمومی در ادارات تبدیل شود. از جمله اهداف اصلی این تفاهم نامه‌ها، ارتقای سطح معنویت و تقویت فرهنگ دینی در میان کارکنان است که در نهایت به کاهش آسیب‌های اجتماعی، ایجاد تعاملات مثبت میان کارکنان و بهبود جو عمومی ادارات منتهی خواهد شد.

مرادی بر اهمیت استمرار پیگیری‌ها و نظارت مستمر در راستای تحقق مفاد این تفاهم نامه‌ها تأکید کرد و گفت: ستاد اقامه نماز استان البرز به طور مداوم روند اجرای مفاد تفاهم نامه‌ها را پیگیری می‌کند و در صورت لزوم، جلسات و کارگاه‌های آموزشی را برای دبیران نماز و مسئولان دستگاه‌ها برگزار خواهد کرد. این نظارت‌ها نه تنها در راستای تحقق اهداف فرهنگی و اجتماعی است، بلکه به منظور ارزیابی و بهبود مستمر فرآیند اقامه نماز در ادارات استان انجام می‌شود.

رئیس ستاد اقامه نماز استان البرز در بخش دیگری از صحبت‌هایش با اشاره به برخی چالش‌های اجتماعی و فرهنگی موجود، اظهارکرد: در جوامع امروزی که با بحران‌های مختلف اجتماعی مانند اعتیاد، بیکاری، خشونت و فساد روبه‌رو هستیم، نماز به عنوان یک راهکار معنوی و اجتماعی می‌تواند به مقابله با این مشکلات کمک کند. تقویت نماز در ادارات نه تنها باعث ارتقای سلامت روحی و معنوی کارکنان می‌شود، بلکه به عنوان یک عامل پیشگیرانه در برابر آسیب‌های اجتماعی نیز عمل می‌کند.

وی گفت: نماز علاوه بر تأثیر فردی، تأثیرات جمعی فراوانی دارد که می‌تواند به همبستگی اجتماعی و تقویت روابط انسانی در محیط‌های کاری منجر شود به همین دلیل، اقامه نماز در محیط‌های اداری و اجرایی یک امر ضروری است که باید به آن توجه ویژه‌ای شود.

این مسئول در پایان ابراز کرد: ستاد اقامه نماز استان البرز امیدوار است با همکاری و همراهی همه دستگاه‌های اجرایی استان، به گسترش فرهنگ نماز و تعمیق ارزش‌های دینی در سطح جامعه و محیط‌های کاری گام‌های مؤثری بردارد. این تفاهم‌نامه‌ها نه تنها یک گام مهم در تقویت ارتباط انسان با خداوند است، بلکه می‌تواند به عنوان یک ابزار فرهنگی در ارتقای اخلاق اجتماعی، کاهش آسیب‌های اجتماعی و تقویت همبستگی میان کارکنان و مسئولان اداری عمل کند.