کد خبر: ۴۲۶۴۰۵۲

تاریخ: ۱۶ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۶:۱۶

دستورالعمل‌های دست و پاگیر در حوزه تعاون حذف شود

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بعضاً الگوهایی وجود دارد که جلوی نوآوری در استان‌ها را می‎‌گیرد و باید با توجه به توانایی هر استان نسبت به برنامه‌ریزی و حمایت اقدام و دستورالعمل‌های اضافی و دست و پاگیر حذف شود.

به گزارش ایکنا از یزد، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، امروز، 16 بهمن‌ماه در نشست شورای اشتغال استان یزد، در آسیب‌شناسی وضعیت تعاونی‌های کشور گفت: برخی تعاونی‌ها راهبردی ندارند و طرح‌هایشان شکست می‌خورد.

وی با بیان اینکه در گذشته عنوان می‌شد شرکت‌های خرد زیبا هستند تصریح کرد: جمله درست‌تر این است که شرکت‌های کوچک در کنار شرکت‌های بزرگ زیبا هستند؛ با شرکت‌های کوچک به تنهایی نمی‌توان کار کرد. فعالیتی که در یزد انجام شده، قابل الگوبرداری است و یکی از راهبردهای ما هم همین است که چگونه می‌توان واحدهای کوچک و بزرگ را پیوند داد.

میدری با تأکید بر خوداتکایی استان‌ها برای توسعه گفت: باید نگاه‌مان را از دولت برداریم. البته دولت وظیفه دارد منابع در اختیار استان‌ها قرار دهد ولی باید یاد بگیریم که موانع استان را خودمان حل کنیم. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اختیارات خود استفاده می‌کند تا موانع پیش‌روی استان‌ها در زمینه اشتغال و کارآفرینی برداشته شود و برخی مشکلات استان‌ها نیز حل شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: در استان هم نهادهایی مانند شورای اسلامی کار، خانه کارگر و تشکل‌های کارگری می توانند درباره برخی مسائل و مشکلات مانند قوانین کارهای سخت و زیان آور، ایده‌های نوآورانه خود را مطرح کنند.

وی به وضعیت خوب استان یزد در زمینه اشتغالزایی اشاره و بیان کرد: در این استان بسترهای فعالیت بهتری نسبت به سایر استان‌ها وجود دارد و به نظر می‌رسد زیرساخت‌های فرهنگی بهتری فراهم است و می‌توان کارهای بزرگتری انجام داد.

میدری در زمینه همکاری‌های کارفرمایان و کارگران برای بهبود فضای کسب و کار گفت: اگر همبستگی به وجود بیاید و کارگر و کارفرما در یک راستا باشند و بهره‌وری ارتقا یابد بسیاری از مشکلات را می‌توان حل کرد. بسیاری از مسائل امروز در این حوزه ناشی از نگاه کوتاه مدت و صنفی است. می‌دانیم که شرایط برای کارگران سخت است و در شورای عالی کار تلاش می‌کنیم بر اساس نرخ تورم دستمزد کارگران در سال آینده افزایش یابد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به موضوع عناوین شغلی در تأمین اجتماعی اشاره کرد و افزود: این موضوع در حال اصلاح است و دستورات لازم برای بازنگری در آن داده شده است. امروز متأسفانه می‌بینیم که در کشور سن بازنشستگی پایین آمده است و این با روال گذشته و فرهنگ شغلی ما در تعارض است. سازمان بازنشستگی امروز به افرادی مستمری می‌دهد که در سنین ۵۰ سال هستند و این صندوق‌های بازنشستگی را دچار مشکل کرده است. سازمان بازنشستگی در حال حاضر به چهار میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته مستمری می‌دهد که این میزان دو برابر کارمندان دولت است. البته خیلی از پدیده‌هایی که ما امروز در زمینه اشتغال و بازنشستگی با آن روبرو هستیم خاص ایران نیست و موضوعی جهانی شده است.

میدری با انتقاد از بنگاهداری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بنگاه‌داری اصلاً وظیفه ما نیست اما سی سال است که شرکت‌ها را به این وزارتخانه واگذار کرده اند و حالا هم الزام برنامه هفتم توسعه است که در عرض دو سال راه سی سال رفته را برگردیم که دشوار است.

وی با بیان اینکه ما در زمینه بنگاه داری باید در بانکداری بمانیم، بیان کرد: بانک رفاه و بانک توسعه تعاون به فعالیت خود ادامه دهند. در حوزه بورس و خرید و فروش سهام و در صنعت دارو نیز می مانیم،  اما در صنعت هوایی، پتروشیمی و فولاد نباید بمانیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره مطالبه ساخت قطار از میبد به تفت با انتقاد از خصوصی سازی صنعت ریلی تصریح کرد: صنعتی مثل راه آهن که مورد استفاده طبقات محروم و متوسط قرار دارد را در هیچ کجای دنیا به صندوق بازنشستگی نمی‌دهند اما در ایران این اتفاق افتاده است و شرکت رجا به خاطر همین اتفاق دچار مشکل شده است و امروز نیمی از قطارهای رجا زمین‌گیر شده است. به همین دلیل از هر ایده سرمایه گذارانه که بتواند قطارهای زمین‌گیر شده رجا را احیا کند استقبال می‌کنیم.

میدری درباره ساخت ورزشگاه‌های کارگری با تأکید بر ساخت و تجهیز ورزشگاه های کارگری گفت: بسیاری از ورزشگاه‌های کارگری در این استان به دلایل مختلف راکد مانده و بلااستفاده است و می توان اینها را در یک فرآیند همکاری با سازمان‌های مثل شهرداری احیا کرد تا کارگران و بازنشستگان با دریافت تخفیف ها و امتیازاتی از آنها استفاده کنند.

وی درباره خانه‌های کارگری نیز تصریح کرد: در زمینه خانه های کارگری برنامه های ویژه ای داریم و از تجربه سازمان‌هایی مانند سازمان نیروهای مسلح و تعاونی‌های مسکن استفاده خواهیم کرد تا واحدهای مسکونی حمایتی برای نهادهای حمایتی و هم به صورت اجاره داری تهیه و در اختیار آنها قرار داده شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پایان گفت: امیدوارم به یمن نوآوری و خردورزی و همبستگی بتوانیم مشکلات حوزه اشتغال و معیشت کارگران را حل کنیم و روزگار بهتر و درخشان تری برای فرزندانمان داشته باشیم.