کد خبر: ۴۲۹۸۷۰۶

تاریخ: ۱۶ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۴:۳۶

حسام رسولی بیان کرد

مدیریت فرهنگی؛ راهی به‌سوی پویایی شهری و برندسازی متمایز

رئیس جهاددانشگاهی استان اردبیل گفت: پویایی شهری و ایجاد برند متمایز برای شهر، تنها با مدیریت فرهنگی مؤثر قابل تحقق است.

به گزارش ایکنا از اردبیل، حسام رسولی، رئیس جهاددانشگاهی استان اردبیل، ۱۶ مردادماه در نشست تخصصی «اردبیل آینده؛ شهر فرهنگ، آرامش و نوآوری» که به همت مرکز خدمات تخصصی مطالعات شهری جهاددانشگاهی اردبیل و با همکاری اندیشکده حکمرانی و قانون‌گذاری استان برگزار شد، اظهار کرد: مدیریت فرهنگی، با ایجاد توسعه پایدار، انسجام اجتماعی، رونق اقتصادی و تقویت نوآوری، نقش مؤثری در رشد و شکوفایی شهر ایفا می‌کند.

وی با اشاره به لزوم تلفیق سیاست‌های عمومی، همکاری بخش خصوصی و مشارکت فعال جامعه در این فرآیند افزود: مدیریت فرهنگی اثربخش می‌تواند به ایجاد اکوسیستم‌های فرهنگی زنده، جذب استعدادها، توسعه گردشگری و افزایش سرمایه‌گذاری منجر شود.

رسولی ادامه داد: مرکز مطالعات شهری جهاددانشگاهی با محوریت حکمرانی شهری و علوم انسانی طراحی شده و اکنون در مراحل اجرایی قرار دارد. نشست «اردبیل آینده» سرآغاز سلسله نشست‌هایی است که با هدف بررسی ابعاد گوناگون حکمرانی شهری و با حضور متخصصان و صاحب‌نظران برگزار خواهد شد.

وی با تأکید بر لزوم گذار از مدیریت سنتی و حرکت به‌سوی مدیریت علمی و نوین، تصریح کرد: بهره‌گیری از شیوه‌های مدیریتی روز می‌تواند بسیاری از نارسایی‌ها و مشکلات موجود در جامعه را برطرف کند.

رئیس جهاددانشگاهی استان اردبیل همچنین از برگزاری رویداد «گردشگری هوشمند و آینده سفر» خبر داد و گفت: این رویداد به مدت چهار روز، دو روز در اردبیل و دو روز در تهران، با هدف توسعه صنعت گردشگری استان برگزار خواهد شد.

رسولی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به نبود آمار دقیق از نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان دانشگاهی استان، اظهار کرد: جهاددانشگاهی با توسعه آموزش‌های کارآفرینی، راه‌اندازی مرکز نوآوری و فعال‌سازی مجمع خیرین اشتغال، تلاش می‌کند نقش خود را به‌عنوان یک نهاد علمی و فرهنگی در کاهش بیکاری جوانان ایفا کند.

اردبیل به شرط دوری از شعارزدگی، شهری فرهنگی خواهد بود

در ادامه این نشست، محمد سیمزاری، پژوهشگر حوزه فرهنگ و مدرس دانشگاه، با تأکید بر بازنگری در نگاه‌های رایج به مفاهیم فرهنگی و اجتماعی، اظهار کرد: آینده اردبیل به‌عنوان شهری فرهنگی، آرام و نوآور تنها در صورتی محقق می‌شود که از شعارزدگی، آمارسازی و برداشت‌های سطحی فاصله بگیریم و واقعیت‌های جامعه را مبنا قرار دهیم.

وی افزود: فرهنگ را نمی‌توان فقط با بار معنایی مثبت سنجید؛ بلکه هر جامعه‌ای دارای فرهنگی خاص است که نظام هنجاری خاص خود را دارد. ارزیابی ماست که آن را مثبت یا منفی جلوه می‌دهد.

سیمزاری پدیده‌هایی مانند آپارتمان‌نشینی، استفاده گسترده از گوشی‌های هوشمند و هوش مصنوعی را نشانه‌هایی از تأخیر فرهنگی دانست و گفت: عدم انطباق ارزش‌ها با هنجار‌های جدید، پدیده‌ای به نام اعوجاج فرهنگی را رقم می‌زند که بدون درک آن، اصلاح فرهنگی معنایی ندارد.

وی تصریح کرد: ارتقای فرهنگ یا به‌صورت تدریجی و مشارکتی محقق می‌شود یا به‌صورت جهشی و تحمیلی. مسیر نخست، از افزایش آگاهی آغاز می‌شود و در نهایت به تغییر نگرش و رفتار منتهی می‌گردد.

این مدرس دانشگاه با بیان اینکه آمارگرایی و آمارسازی‌های غیرواقعی آسیب‌های جبران‌ناپذیری به کشور وارد کرده‌اند، گفت: بدون شناخت دقیق وضع موجود، هیچ برنامه‌ریزی موفقی ممکن نخواهد بود. مدیران باید از نگاه صرفاً آماری فاصله گرفته و به درک اجتماعی و فرهنگی عمیق‌تری از جامعه دست پیدا کنند.

وی همچنین به لزوم ارائه الگو‌های واقعی و دست‌یافتنی برای جوانان اشاره کرد و تأکید کرد: ارائه الگو‌هایی غیرواقعی و دور از دسترس، منجر به سرخوردگی نسل جوان می‌شود.

در پایان، سیمزاری با اشاره به ضرورت بازخوانی عالمانه آموزه‌های دینی خاطرنشان کرد: باید از برداشت‌های سطحی و بی‌سوادانه از متون دینی فاصله بگیریم و با نگاهی نو، پاسخ‌گوی نیاز‌های جامعه امروز باشیم.

توسعه پایدار شهری؛ نیازمند نوآوری

در بخش دیگری از نشست، فرزاد ستاری، عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل، با تمرکز بر موضوع نوآوری و پایداری شهری گفت: در دنیای امروز، فناوری و کارآفرینی دو رکن اصلی توسعه شهری هستند، اما این توسعه تنها زمانی پایدار خواهد بود که بر بستر اعتماد اجتماعی، زیرساخت‌های هوشمند و سیاست‌گذاری مشارکتی شکل گیرد.

وی اظهار داشت: نوآوری تنها محدود به اختراعات فناورانه نیست؛ بلکه محرک‌های اجتماعی نیز بستری مناسب برای رشد و خلاقیت فراهم می‌کنند، جایی که تعاملات انسانی موجب حمایت متقابل و شکوفایی ایده‌ها می‌شود.

ستاری با اشاره به ضعف در انسجام مدیریتی و نبود تطابق آماری بین نهاد‌های مختلف گفت: این مسئله نشانه‌ای از بی‌برنامگی و سردرگمی در سیاست‌گذاری‌های شهری است.

این پژوهشگر از کاهش اعتماد اجتماعی و مشارکت شهروندی نیز به‌عنوان چالش اساسی نام برد و افزود: در گذشته مساجد و مراکز محلی نقشی محوری در ایجاد مشارکت ایفا می‌کردند، اما امروز این نقش‌ها کمرنگ شده است. راهکار‌هایی مانند ایجاد کلوپ‌های بازنشستگان، توسعه کسب‌وکار‌های اجتماعی و بازتعریف نقش دولت در حمایت از نوآوری، می‌توانند موثر باشند.

وی بر لزوم تحول دیجیتال در اردبیل تأکید کرد و گفت: توسعه صنعت انیمیشن، فیلم و محتوای دیجیتال، در بازه زمانی ۳ تا ۵ سال می‌تواند اشتغال‌زایی قابل توجهی برای استان به همراه داشته باشد.

ستاری با اشاره به نرخ بیکاری ۳۴ درصدی میان جوانان ۲۱ تا ۳۰ سال در استان اردبیل گفت: مزیت‌های نسبی اردبیل، نظیر تنوع زیست‌محیطی و دوزبانگی فرهنگی، باید مبنای طراحی مدل‌های توسعه و برند شهری قرار گیرد.

وی در پایان تصریح کرد: برای رسیدن به آینده‌ای پایدار، اردبیل باید با نگاهی توسعه‌گرا و نوآورانه، به‌سوی ساخت یک اکوسیستم شهری هوشمند حرکت کند؛ اکوسیستمی که در آن دانشگاه، دولت و کسب‌وکار‌ها به‌صورت هم‌افزا با یکدیگر همکاری کنند.