کد خبر: ۴۳۰۶۹۳۰

تاریخ: ۰۲ مهر ۱۴۰۴ - ۱۷:۰۴

زندیه وکیلی مطرح کرد:

استان مرکزی گرفتار بیکاری جوانان و کمبود نیروی کار ماهر است

استاندار مرکزی با بیان اینکه این استان با وجود جایگاه برتر صنعتی و تولیدی، با بحران کمبود نیروی کار ماهر مواجه است، گفت: در کنار معضل بیکاری جوانان، تقاضای بالای نیروی کار ماهر در چهار شهرستان استان به یک چالش جدی تبدیل شده است و برای رفع این مشکل، باید از ظرفیت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای استفاده شود تا آموزش‌های متناسب با نیاز بازار کار ارائه شود.

به گزارش ایکنا از استان مرکزی، مهدی زندیه وکیلی، استاندار مرکزی، چهارشنبه دوم مهر در جلسه کارگروه تخصصی توسعه مهارت استان مرکزی با اشاره به ظرفیت‌های اقتصادی استان گفت: استان مرکزی، پایتخت صنعتی کشور است و از نظر تنوع صنعتی رتبه اول را در ایران دارد. در سال گذشته، این استان با یک میلیارد و ۶۰۰ میلیون دلار صادرات غیرنفتی، رکوردی بی‌سابقه در ۴۶ سال پس از انقلاب ثبت کرد. معدل صادراتی استان ۸۰۰ دلار بوده که دوبرابر میانگین کشوری (۴۰۰ دلار) است و نشان‌دهنده دانش و مهارتی بالاتر از میانگین کشور در این استان است.

زندیه وکیلی اظهار کرد: استان مرکزی در حوزه‌های صنعتی، کشاورزی و معدنی فعالیت چشمگیری دارد و به دلیل تنوع صنعتی و وجود معادن متنوع، به رنگین‌کمانی از فرصت‌های اقتصادی تبدیل شده است، اما فعالیت‌های حوزه خدمات در این استان ضعیف است و تمرکز اقتصادی بر صنعت و کشاورزی است.

وی افزود: این حجم از تولید و موفقیت اقتصادی، ناشی از مهارت نیروی کار است، اما همچنان تقاضای نیروی کار ماهر در شهرستان‌های ساوه، زرندیه، دلیجان و محلات بسیار بالاست و حتی آمادگی جذب نیروی غیربومی وجود دارد.

استاندار مرکزی با انتقاد از رویکردهای گذشته گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای از ابتدا بر تصدی‌گری آموزش و مهارت متمرکز بوده، در حالی که دولت و حاکمیت باید به جای تصدی‌گری، سیاست‌گذاری کلان انجام دهند و سنجش مهارت نیروی کار را کنترل کنند.

وی افزود: هر فردی که می‌خواهد وارد بازار کار شود، باید مهارت لازم را داشته باشد و سازمان فنی و حرفه‌ای استان می‌تواند با ارائه آموزش‌های هدفمند، از بحران کمبود نیروی کار ماهر جلوگیری کند.

استاندار مرکزی با اشاره به ظرفیت نیروی کار استان گفت: بیش از ۷۰ درصد جمعیت یک میلیون و ۱۰۰ هزار نفری استان مرکزی تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند و این استان دارای ۲۳ هزار کارگاه فعال است که نشان‌دهنده نیاز بالای استان به نیروی کار ماهر و حتی تحصیل‌کرده است. این نیاز به‌ویژه در شهرستان‌های ساوه، زرندیه، دلیجان و محلات به‌شدت احساس می‌شود.

وی، خواستار اصلاح رویکردها در حوزه آموزش مهارتی شد و گفت: دولت باید با سیاست‌گذاری‌های کلان، زمینه را برای تربیت نیروی کار ماهر فراهم کند و سازمان فنی و حرفه‌ای با ارائه آموزش‌های متناسب با نیاز بازار، نقش کلیدی در رفع ناترازی مهارت و کاهش بیکاری ایفا کند.