کد خبر: ۴۳۵۱۲۷۶

تاریخ: ۱۹ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۱۸:۳۸

منتظری تأکید کرد

همه اعضای جهاددانشگاهی مراقب باشند هویت جهادی تغییر پیدا نکند

رئیس جهاددانشگاهی در نشست برخط با اعضای این نهاد در سراسر کشور، با تأکید بر ضرورت بازسازی هویت جهادی، به دوری از تشریفات، تقویت انسجام درون‌سازمانی، چابک‌سازی ساختارها و بهره‌گیری از خرد جمعی اشاره کرد و از توجه به معیشت و رفاه اعضا، ارتقای جایگاه علمی جهاددانشگاهی، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و پاره‌وقت و انجام‌کارهای ماندگار برای کمک به دولت سخن گفت.

به گزارش ایکنا به نقل از روابط عمومی جهاددانشگاهی، علی منتظری، رئیس جهاددانشگاهی در نشست برخط با اعضای این نهاد در سراسر کشور که روز شنبه، ۱۹ اردیبهشت‌ماه برگزار شد، ضمن تبریک سال نو، یاد و خاطره شهدای جنگ رمضان به ویژه قائد شهید امت، حضرت آیت‌الله‌العظمی سیدعلی حسینی خامنه‌ای را گرامی داشت و با اشاره به حمایت‌های رهبر شهید انقلاب از جهاددانشگاهی، ایشان را یکی از بزرگ‌ترین پشتوانه‌های این نهاد انقلابی دانست.

وی با اشاره به بخشی از بیانات رهبر شهید انقلاب در دیدار سال ۱۳۸۶ با اعضا و مدیران جهاددانشگاهی در جریان بازدید از پژوهشگاه رویان، اظهار کرد: رهبر انقلاب در آن دیدار تأکید داشتند که مراقب باشید هویت جهاددانشگاهی تغییر نکند.

رئیس جهاددانشگاهی با بیان اینکه برخی از این سخنان هنوز هم برای ما تازگی دارد و برخی امور را رهبر شهید انقلاب پیش‌بینی نموده بودند، افزود: این وظیفه همه اعضای جهاددانشگاهی است که مراقب باشند مسیر این نهاد از راه انقلاب و شهدا خارج نشود و افرادی که با اسلام، انقلاب، رهبری و مردم زاویه دارند، جایگاهی در جهاددانشگاهی ندارند.

هویت جهادی در عمل معنا پیدا می‌کند

رئیس جهاددانشگاهی با بیان اینکه هویت جهادی در شعار خلاصه نمی‌شود و باید در عمل نمود پیدا کند، افزود: دوری از تشریفات یکی از مصادیق هویت جهادی است و جهاددانشگاهی جای رفتار‌های تشریفاتی نیست. رؤسا، معاونان و مدیران ارشد جهاددانشگاهی بیش از دیگران موظف به رعایت این هویت هستند.

منتظری همچنین با تأکید بر اینکه جهاددانشگاهی محل دسته‌بندی‌های سیاسی و روابط فامیلی نیست، تصریح کرد: جهاددانشگاهی یک اداره نیست، بلکه فرهنگی مبتنی بر مسئولیت‌پذیری و انتخاب آگاهانه است و همه اعضا باید در حفظ سلامت و هویت این نهاد تلاش کنند.

ضرورت بهره‌گیری از خرد جمعی و کاهش دیوان‌سالاری اداری

وی، یکی از سنت‌های ارزشمند جهاددانشگاهی را بهره‌گیری از خرد جمعی و مشورت با اعضا دانست و گفت: هرچند شیوه‌های مدیریتی متناسب با شرایط زمان تغییر کرده است، اما اصل مشورت و استفاده از ظرفیت همه اعضا باید همچنان تداوم داشته باشد.

منتظری، نمونه این سنت جهادی را مشورت‌خواهی از اعضا در انتخاب مدیران ارشد دانست و گفت: البته این موضوع به معنی دودستگی و باند‌بازی نیست و برای مثال هر کسی که انتخاب می‌شود، در قبال تمامی اعضای آن واحد مسئولیت دارد و باید از ظرفیت‌های همه اعضا استفاده کند و آن‌ها را در انجام امور مشارکت دهد.

رئیس جهاددانشگاهی نکته دیگر در حفظ هویت این نهاد را ساده سازی فرآیند کار‌ها دانست و با انتقاد از دیوان‌سالاری موجود در برخی امور و سامانه‌های الکترونیک این نهاد، اظهار کرد: دیوان‌سالاری گسترده با روحیه یک نهاد انقلابی سازگار نیست و باید به سمت چابک‌سازی، تسهیل امور و ساده‌سازی فرآیند‌ها حرکت کنیم.

وی افزود: اگرچه تغییر همه سامانه‌ها در کوتاه‌مدت امکان‌پذیر نیست، اما باید گره‌هایی را که بخشی از آن به دست خودمان ایجاد شده است، باز کنیم و شرایط را برای انجام سریع‌تر امور فراهم آوریم.

پیگیری ترمیم حقوق و مزایای اعضا

منتظری همچنین با اشاره به اهمیت ارتباط مستقیم با اعضا، از آن‌ها خواست تا به شایعات و سخنان بی‌اساس توجه نکنند و در مقابل، از مدیران نیز خواست به سخنان و دغدغه‌های آنان گوش دهند.

وی در این رابطه به اقدامات انجام‌شده در زمینه ترمیم حقوق و مزایای اعضا اشاره کرد و گفت: از دی‌ماه سال گذشته، با مصوبه هیئت امنای جهاددانشگاهی و طی جلساتی با سازمان امور اداری و استخدامی، مقرر شد مبلغی برای افزایش حقوق اعضا در نظر گرفته شود، اما به دلیل اتفاقات غیر منتظره پایان سال گذشته و شرایط ناشی از جنگ تحمیلی اخیر، جلسات نهایی سازمان اداری و استخدامی برای درج این کمک‌هزینه در احکام به نتیجه نرسید.

رئیس جهاددانشگاهی ادامه داد: با این حال تأکید شده است که تمامی اعضای جهاددانشگاهی این مبلغ را برای سه ماه پایانی سال گذشته و از فروردین‌ماه امسال با افزایش ۲۰ درصدی دریافت کنند که ان‌شاالله پس از دریافت مجوز‌های لازم در احکام اعضا نیز اعمال خواهد شد.

تأکید بر ارتقای جایگاه علمی جهاددانشگاهی

وی همچنین به موضوع افزایش حقوق اعضای هیئت علمی اشاره کرد و گفت: بر اساس مصوبه سال ۱۴۰۰ هیئت امنای جهاددانشگاهی، حقوق اعضای هیئت علمی این نهاد باید با اعضای هیئت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی همسان‌سازی شود که با وجود انتقاد از مصوبه فوق، به عنوان رئیس جهاددانشگاهی موظف به اجرای آن هستم.

منتظری افزود: از اعضای هیئت علمی انتظار می‌رود در حوزه تولیدات علمی، انتشار مقالات معتبر ملی و بین‌المللی و ارتقای جایگاه علمی جهاددانشگاهی نقش فعال‌تری ایفا کنند.

رئیس جهاددانشگاهی با بیان اینکه انجام و اجرای پروژه‌های کارفرمایی مشکلی ندارد، اما این وظیفه عضو هیئت علمی و پژوهشگر نیست که درآمدزایی کند و باید بودجه تحقیقات تأمین شود، ادامه داد: از اعضای هیئت علمی انتظار داریم یک خیزشی در کار علمی جهاددانشگاهی داشته باشیم.

تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی و پاره‌وقت

رئیس جهاددانشگاهی با بیان اینکه بیش از ۹۰ درصد اعضای جهاددانشگاهی عضو هیئت علمی نیستند و باید تمام تلاش خود را برای حفظ معیشت این گروه نیز به کار گیریم، تصریح کرد: در این نهاد نباید چندقطبی میان اعضای هیئت علمی، غیر هیئت علمی، نیرو‌های شرکتی و پاره‌وقت شکل بگیرد و هر فردی باید وظایف خود را به‌درستی انجام دهد و همه اعضا بخشی از خانواده جهاددانشگاهی هستند.

وی در ادامه از ممنوعیت به‌کارگیری نیرو‌های شرکتی و پاره‌وقت از ابتدای فروردین‌ماه ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: لزومی ندارد نیرویی کار تمام وقت انجام دهد و حقوق نیمه وقت بگیرد، به همین دلیل نیرو‌هایی که واجد شرایط هستند و تمایل دارند، باید مستقیماً عضو جهاددانشگاهی شوند و حتی سیستم دولتی نیز به فکر اصلاح این نوع قرارداد‌ها شده است.

منتظری در ادامه با اشاره به شرایط کنونی کشور، اظهار کرد: همان‌گونه که در سطح کشور بر انسجام اجتماعی تأکید می‌شود، در داخل جهاددانشگاهی نیز باید انسجام، وحدت و همدلی در انجام امور وجود داشته باشد.

جهاد تعطیل‌بردار نیست

وی با تأکید بر اینکه جهاد تعطیل‌بردار نیست، افزود: در شرایط فعلی باید با وحدت و همدلی برای ارتقای فعالیت‌ها و خدمت‌رسانی بیشتر تلاش کنیم.

رئیس جهاددانشگاهی همچنین به فعالیت مراکز درمانی، آموزشی و خدمات تخصصی این نهاد اشاره کرد و گفت: از رؤسای واحد‌ها می‌خواهم با بازدید مستمر، روند ارائه خدمات در این مراکز را بررسی کنند، چرا که این مجموعه‌ها در خط مقدم ارتباط با مردم قرار دارند.

کاهش ساعات کاری بانوان دارای شرایط خاص

وی همچنین به مصوبه هیئت امنای جهاددانشگاهی درباره اصلاح ماده واحده قانون کاهش ساعات کاری بانوان دارای شرایط خاص براساس مصوبه مجلس شورای اسلامی اشاره کرد و افزود: با توجه به شرایط موجود و تعطیلی برخی مهد‌های کودک، دبستان‌ها و مدارس، باید همکاری و حمایت بیشتری از این افراد صورت گیرد.

رئیس جهاددانشگاهی از رؤسای واحد‌های سازمانی و مدیران ارشد این نهاد خواست تا برای جهادگرانی که ممکن است مشکلاتی در این زمینه داشته باشند تسهیلاتی در نظر گرفته شود.

استقلال دو مرکز فرهنگی و احیای شورای بررسی نهایی طرح‌ها

منتظری همچنین به استقلال دو مرکز فرهنگی دانشجویی امام و انقلاب اسلامی و مرکز گردشگری علمی ـ فرهنگی اشاره کرد و گفت: تصویب اساسنامه پژوهشگاه ملی سرطان، احیای شورای بررسی نهایی طرح‌های جهاددانشگاهی از اقدامات جدیدی است که در کنار سایر مراکزی که تشکیل شده‌اند که امید دارم تفکیک و تأسیس این مراکز موجب رشد و ارتقای جایگاه جهاد در سپهر فرهنگی و علمی کشور شوند.

لزوم انجام‌کار‌های ماندگار برای کمک به دولت

وی، یکی از وظایف جهاددانشگاهی را یاری رساندن به دولت‌ها دانست و اظهار کرد: امروز که شخصیت‌های ارزشمندی همچون دکتر پزشکیان و دکتر عارف در جایگاه ریاست جمهوری و معاون اول رئیس‌ جمهور قرار دارند، باید همه تلاش خود را در جهت کمک به دولت به کار گیریم.

رئیس جهاددانشگاهی با تأکید بر ضرورت اجرای طرح‌های بزرگ ملی توسط این نهاد، افزود: در حوزه‌های انرژی، نفت، پتروشیمی و انرژی‌های نوین باید اقداماتی اساسی انجام دهیم تا گرهی از مشکلات کشور و دولت بگشاییم.

منتظری همچنین به اهمیت فعالیت‌های فرهنگی اشاره کرد و گفت: در جنگ رمضان، پویش‌ها و فعالیت‌های فرهنگی خوبی توسط این نهاد صورت گرفته است و در کنار این حوزه‌ها باید به دولت کمک کرده و کار‌های ماندگاری انجام دهیم.

وی با تأکید بر استفاده از دانشجویان به موضوع بازگشایی دانشگاه‌ها اشاره کرد و گفت: باید برای بازگشایی دانشگاه‌ها آمادگی داشته باشیم و رؤسای واحد‌های جهاددانشگاهی در این زمینه به کمک رؤسای دانشگاه‌ها بشتابند.

جهاددانشگاهی یک خانواده ایمانی و عاطفی است

رئیس جهاددانشگاهی با تأکید بر اینکه جهاد یک انتخاب و یک فرهنگ است، گفت: اعضا باید به چنین رویکردی اعتقاد داشته باشند و این اعتقاد با بخشنامه و دستورالعمل به دست نمی‌آید، مگر با رفتار امثال من.

وی خطاب به جهادگران، خاطرنشان کرد: فقط از خدا بترسید، نه از افراد. در مقابل کجی‌ها بایستید و نگذارید هویت جهادی تغییر کند.

منتظری همچنین خواستار فعال‌تر شدن کارگروه‌های رفاه، بانوان، بین الملل و... شد و با ارائه توضیحاتی در رابطه با موضوع بیمه تکمیلی و رفاهیات اعضا، گفت: معیشت، فرهنگ جهادی و دفاع از ارزش‌های انقلاب مکمل یکدیگر هستند و باید شرایطی فراهم شود که اعضا با انگیزه و آرامش بیشتری در مسیر اهداف جهاددانشگاهی فعالیت کنند. اگر از فرهنگ جهادی می‌گوییم به همان میزان باید دغدغه معیشت و زندگی شرافتمندانه اعضا را هم داشته باشیم.

وی در پایان ضمن آرزوی سلامتی اعضای خانواده جهاددانشگاهی اظهار کرد: اطمینان دارم در کنار هم و با هم می‌توانیم آینده‌ای سرشار از امید، آسایش و آرامش را در مجموعه جهاددانشگاهی حکمفرما کنیم.