Суд ЕС признал законным запрет на ношение хиджаба на рабочем месте
По сообщению агенства IQNA со ссылкой на "Reuters", Верховный суд Европейского Союза постановил, что государства-члены могут запретить своим сотрудникам носить одежду, отражающую религиозные убеждения, включая хиджаб.
Решение Европейского суда (ЕСС) о запрете хиджаба было принято после того, как бельгийская женщина подала жалобу, утверждая, что местный муниципалитет, где она работает, нарушил ее религиозную свободу, заявив ей, что она не может носить хиджаб на работе.
Суд добавил, что такие действия должны ограничиваться тем, что абсолютно необходимо.
Вопрос об исламском хиджабе уже много лет вызывает споры в Европе. В 2021 году суд постановил, что мусульманок могут уволить с работы за отказ снять хиджаб на общественных должностях.
Совет по американо-исламским отношениям (CAIR), крупнейшая в стране организация по защите гражданских прав и мусульман, призвал Госдепартамент США осудить решение Европейского Союза, которое позволяет работодателям запрещать сотрудникам носить символы религиозных убеждений, в частности исламский хиджаб.
CAIR считает, что решение суда соответствует определению нарушения религиозных прав, содержащемуся в Законе США о международной религиозной свободе (IRFA), и поэтому заслуживает решительного осуждения правительства США.
Ибрагим Хупер, директор по национальным связям CAIR, заявил в своем заявлении: "Европейский суд нарушил основные принципы религиозной свободы, запретив мусульманкам носить хиджаб на работе. Это решение и прошлые постановления европейских стран явно направлены против мусульман и направлены на устранение исламских символов из общественных мест.
