Teherán: Competencias coránicas de los empleados del Poder Judicial
El Departamento de Actividades Coránicas, dependencia de la oficina general de los Asuntos Culturales y Sociales del Poder Judicial, anunció los detalles de sus competencias coránicas.
Estas competencias se llevan a cabo el 7 y 8 de febrero 2011, en ocasión de las festividades en conmemoración de la victoria de la revolución islámica, en el marco de las actividades culturales del Poder Judicial para desarrollar el vínculo con el Corán; como lo desea el líder supremo, y las actividades coránicas en las instancias judiciales.
Los diferentes objetivos de esta competencia son: La propagación de la cultura coránica, la promoción del nivel de conocimientos coránicos, entre los jueves y los empleados, y la identificación de las elites.
Las competencias son exclusivas para los candidatos masculinos, jueces, funcionarios y empleados del Poder Judicial, en las disciplinas de recitación, de lectura magistral y de memorización integral y parcial del Sagrado Corán.
Cada provincia podía presentar un candidato en cada disciplina, es decir, seis representantes que han sido elegidos durante una competencia provincial, cuyo informe fue enviado a la oficina general, con los nombres de los ganadores.
Considerando el nivel de las competencias, los representantes de cada provincia debían tener las capacidades y competencias suficientes, y ser presentados a la secretaría antes del 27 de enero.
ID: 743400
Los diferentes objetivos de esta competencia son: La propagación de la cultura coránica, la promoción del nivel de conocimientos coránicos, entre los jueves y los empleados, y la identificación de las elites.
Las competencias son exclusivas para los candidatos masculinos, jueces, funcionarios y empleados del Poder Judicial, en las disciplinas de recitación, de lectura magistral y de memorización integral y parcial del Sagrado Corán.
Cada provincia podía presentar un candidato en cada disciplina, es decir, seis representantes que han sido elegidos durante una competencia provincial, cuyo informe fue enviado a la oficina general, con los nombres de los ganadores.
Considerando el nivel de las competencias, los representantes de cada provincia debían tener las capacidades y competencias suficientes, y ser presentados a la secretaría antes del 27 de enero.
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