Le descontarán 5 días de salario por negarse a estrechar la mano de una mujer en Bélgica
De acuerdo a la prensa belga, a un empleado de confesión musulmana que ha rechazado estrechar la mano de su superiora, se le descontará la suma de 5 días de salario.
Esta información debe tomarse en serio, de ahora en adelante será obligatorio estrechar la mano a una mujer amenazados de descontar una parte de su salario ganado con tanto sacrificio.
En Ixelles el mes pasado, el Colegio ha sancionado a uno de sus empleados de confesión musulmana por este motivo, quien ha afirmado que el Islam le prohibía este tipo de contactos físicos con personas del sexo femenino.
Este caso ha provocado la cólera de los defensores del principio fundamental de igualdad entre hombres y mujeres, como si esta elección personal y religiosa fuera un obstáculo.
No hace falta decir que el pobre empleado cayó mal… Viviana Teitelbaum es desde febrero 2010 la presidenta del Consejo de Mujeres Francófonas de Bélgica y desde octubre 2012, presidente del Lobby Europeo de Mujeres.
Este trabajador ha sufrido la ira de una encarnizada feminista.
Ha sido durante el encuentro con el servicio “Propiedad Pública” que la mujer se ha sentido ofendida por la actitud de un obrero: «Cuando he llegado frente a este persona, efectivamente me ha dicho que no podía estrecharme la mano por que era una mujer. Creía que la igualdad entre hombres y mujeres era un logro en la constitución y que había que respetar independientemente de sus orígenes, religión o tradición.
La bandera de la igualdad de sexos es alzada y agitada en todos los campos cuando se trata de emprenderla contra un religioso musulmán.
Las relaciones personales entre hombres y mujeres, especialmente en el trabajo, requieren antes que todo de un respeto mutuo, que no tiene nada que ver con estrechar una mano.
Todo lo contrario, el hecho de que este hombre haya rechazado estrechar la mano de esta mujer, y no someterse a los patrones establecidos que le restan valor al contacto entre los diferentes sexos que promueven un acercamiento impropio, demuestra el respeto hacia las mujeres.
El hombre ha afirmado que esta sanción no cambiará su actitud y sus convicciones.
Fuente: islametinfo
ID: 1274768
En Ixelles el mes pasado, el Colegio ha sancionado a uno de sus empleados de confesión musulmana por este motivo, quien ha afirmado que el Islam le prohibía este tipo de contactos físicos con personas del sexo femenino.
Este caso ha provocado la cólera de los defensores del principio fundamental de igualdad entre hombres y mujeres, como si esta elección personal y religiosa fuera un obstáculo.
No hace falta decir que el pobre empleado cayó mal… Viviana Teitelbaum es desde febrero 2010 la presidenta del Consejo de Mujeres Francófonas de Bélgica y desde octubre 2012, presidente del Lobby Europeo de Mujeres.
Este trabajador ha sufrido la ira de una encarnizada feminista.
Ha sido durante el encuentro con el servicio “Propiedad Pública” que la mujer se ha sentido ofendida por la actitud de un obrero: «Cuando he llegado frente a este persona, efectivamente me ha dicho que no podía estrecharme la mano por que era una mujer. Creía que la igualdad entre hombres y mujeres era un logro en la constitución y que había que respetar independientemente de sus orígenes, religión o tradición.
La bandera de la igualdad de sexos es alzada y agitada en todos los campos cuando se trata de emprenderla contra un religioso musulmán.
Las relaciones personales entre hombres y mujeres, especialmente en el trabajo, requieren antes que todo de un respeto mutuo, que no tiene nada que ver con estrechar una mano.
Todo lo contrario, el hecho de que este hombre haya rechazado estrechar la mano de esta mujer, y no someterse a los patrones establecidos que le restan valor al contacto entre los diferentes sexos que promueven un acercamiento impropio, demuestra el respeto hacia las mujeres.
El hombre ha afirmado que esta sanción no cambiará su actitud y sus convicciones.
Fuente: islametinfo
ID: 1274768
