ناقشت لجنة الهياكل التنظيمية في حكومة الشارقة، خلال اجتماعها برئاسة عبد الله إبراهيم الزعابي عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، رئيس لجنة الهياكل التنظيمية، عدداً من المقترحات المتعلقة بتطوير الهياكل التنظيمية، حيث استعرضت الهيكل التنظيمي لدار الوثائق ومؤسسة الشارقة للقرآن الكريم والسنة النبوية، بهدف تعزيز الكفاءة المؤسسية ورفع جودة الأداء في الجهات الحكومية بالإمارة.

وعقدت لجنة الهياكل التنظيمية في حكومة الشارقة برئاسة عبد الله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، رئيس لجنة الهياكل التنظيمية، وبحضور أعضاء اللجنة، اجتماعاً لدراسة الهيكل التنظيمي لدار الوثائق في إمارة الشارقة بحضور صلاح سالم المحمود مدير عام دار الوثائق في إمارة الشارقة، حيث تم استعراض المهام والاختصاصات العامة ومناقشة توزيعها على الإدارات والأقسام بما يضمن التمكين في أدائها بأعلى كفاءة ممكنة وتحقيق أفضل أداء حكومي.

---

إقرأ أيضاً:

• "إسلامية دبي" تطلق "حلقات تحفيظ القرآن" ضمن مبادرة "مساجد الفريج"
• مجمع القرآن بالشارقة يطلق ندوة علمية تبحث الوقف والابتداء في القرآن
• جائزة دبي الدولية للقرآن تتلقى 5618 مشاركة من 105 دول

---

ثم ناقشت اللجنة الهيكل التنظيمي لمؤسسة الشارقة للقرآن الكريم والسنة النبوية، بحضور  سلطان مطر بن دلموك رئيس مجلس إدارة مؤسسة الشارقة للقرآن الكريم والسنة النبوية، وعمر علي الشامسي مدير المؤسسة، وذلك ضمن إطار جهودها المتواصلة لتعزيز الكفاءة المؤسسية وتطوير الهياكل التنظيمية للجهات الحكومية.

 

وخلال الاجتماع تم استعراض المقترح المقدم للهيكل التنظيمي للمؤسسة، بهدف الارتقاء بكفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز التنسيق والتكامل بين الوحدات التنظيمية المختلفة، بما ينسجم مع اختصاصات المؤسسة ويعكس رسالتها النبيلة في خدمة كتاب الله وسنة نبيه الكريم.

 

وحضر الاجتماعين أعضاء اللجنة؛ سعادة أسماء راشد بن طليعة أمين عام المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، وخالد جاسم المدفع رئيس هيئة الإنماء التجاري والسياحي، وسعادة وليد إبراهيم الصايغ مدير عام دائرة المالية المركزية، والمستشار الدكتور عيسى سيف بن حنظل مدير الدائرة القانونية لحكومة الشارقة، وسعادة ماجد حمد المري مدير دائرة الموارد البشرية.

 

وتسعى اللجنة من خلال هذه المناقشات إلى تبني منهجية شاملة في دراسة وتقييم جميع المقترحات المتعلقة بتطوير الهياكل التنظيمية لمختلف الدوائر والهيئات في الإمارة، واضعة في الاعتبار أفضل الممارسات العالمية والمعايير المؤسسية الحديثة، التي تدعم الجهات الحكومية وتمكنها من ممارسة اختصاصاتها بأفضل صورة ممكنة، وتحقيق أعلى مستويات الأداء المؤسسي، بما يواكب متطلبات التنمية المستدامة.