Selon Al Jazeera, après des années de controverse dans plusieurs pays européens, la Cour européenne de justice a rendu le 13 octobre 2022, une décision sur l'utilisation de l’hijab islamique par les femmes sur leur lieu de travail.
Le tribunal avait statué l'année dernière, que les entreprises de l'UE peuvent empêcher les employées de porter l’hijab, interdiction justifiée par la nécessité pour l'employeur de projeter une image de neutralité à l'égard de la clientèle. Ce tribunal a précisé : « Les entreprises peuvent interdire le port de l’hijab sur le lieu de travail, à condition que cette interdiction soit publique ».
En Allemagne, l'interdiction de l’hijab pour les femmes sur le lieu de travail, est l’objet d’une controverse depuis des années. La France, qui compte la plus grande minorité musulmane d'Europe, a interdit le port du foulard islamique dans les écoles publiques en 2004.