
Selon le site d’information World Bulletin, les nouveaux superviseurs de la compagnie ont modifié la loi sur les heures de repos des employés afin d’empêcher les musulmans de faire leurs prières.
24 employés musulmans de la compagnie ont été alors contraints de faire leurs prières au cours des heures de travail et se sont vu expulsés par la compagnie.
Outre les plaintes remises par ces 24 employés, 11 plaintes ont été portées par la commission américaine des chances égales pour le travail contre DHL.
L’avocat du Conseil des Relations Islamo Américaines, Booker Washington a indiqué : « Nous avons l’intention de recouvrer les droits civiques des employés de cette entreprise, conformément aux lois fédérales américaines et lois civiles de Kentucky. »
La DHL n’a pas réagi pour le moment à cette prise de position.
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