হিজাব পরিহিত নারীর জয়: জার্মানিতে বিমানবন্দর চাকরি প্রত্যাখ্যানকে ধর্মীয় বৈষম্য ঘোষণা
ইকনা নিউজ এজেন্সির প্রতিবেদন, আল-জাজিরা সূত্রে: জার্মানির ফেডারেল লেবার কোর্ট রায় দিয়েছে যে, হামবুর্গ বিমানবন্দরে যাত্রী ও লাগেজ চেকিং বিভাগে চাকরির আবেদন প্রত্যাখ্যান করা ধর্মীয় বৈষম্য।
মামলার বিবরণে জানা যায়, আবেদনকারী নারী নিজের ছবিতে হিজাব পরিহিত অবস্থায় আবেদনপত্র জমা দিয়েছিলেন। কিন্তু ফেডারেল পুলিশের সঙ্গে চুক্তিবদ্ধ কোম্পানি হিজাব পরা থাকায় তার আবেদনপত্র নিরাপত্তা পরীক্ষার জন্য পাঠাতে অস্বীকার করে।
আদালত রায়ে স্পষ্ট করে বলেছে যে, এই প্রত্যাখ্যান জার্মানির বৈষম্যবিরোধী আইন লঙ্ঘন করেছে এবং এমন প্রত্যাখ্যানের কোনো বৈধ আইনি যুক্তি নেই।
আদালত আরও বলেছে যে, হিজাব পরিহিত অবস্থায় এভিয়েশন সিকিউরিটি অ্যাসিস্ট্যান্ট পদে নিয়োগের কোনো আইনি বাধ্যবাধকতা নেই এবং হিজাব না পরা এই পদের জন্য অপরিহার্য বা মৌলিক শর্ত নয়।
আদালত অভিযুক্ত কোম্পানিকে ক্ষতিগ্রস্ত নারীকে ৩৫০০ ইউরো ক্ষতিপূরণ দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে। একই সঙ্গে আদালত জোর দিয়ে বলেছে যে, ধর্মের ভিত্তিতে বৈষম্য নিষিদ্ধ এবং সমতার নীতি নিয়োগ প্রক্রিয়ার সব পর্যায়ে—বিশেষ করে সিভিল সার্ভিস ও সরকারি খাতে—কঠোরভাবে মেনে চলতে হবে।
এর প্রায় দুই মাস আগে হেসেন রাজ্যে একজন হিজাব পরিহিতা বিচারকের দায়িত্ব পালনে নিষেধাজ্ঞা জারি করে একটি বিচারিক প্যানেলের সিদ্ধান্ত ব্যাপক বিতর্কের জন্ম দিয়েছিল। নিরপেক্ষতার অজুহাতে নেওয়া এই সিদ্ধান্তকে সমালোচকরা ধর্মীয় অধিকারের বৈষম্যমূলক লঙ্ঘন বলে অভিহিত করেছেন।
সোশ্যাল মিডিয়ায় ধর্মীয় স্বাধীনতার পক্ষে কথা বলা ব্যক্তিরা এই ধরনের রায়ের সমালোচনা করে বলেছেন যে, জার্মানির রাষ্ট্রীয় নিরপেক্ষতার ব্যাখ্যা এখন বৈষম্যের হাতিয়ারে পরিণত হয়েছে, নিরপেক্ষতার মাধ্যমে নয়।
সমালোচকদের মতে, এ ধরনের রায় অসমানুপাতিকভাবে মুসলিম নারীদের উপর প্রভাব ফেলছে এবং আইনি পেশা ও পাবলিক সার্ভিসে তাদের অংশগ্রহণে বড় বাধা সৃষ্টি করছে। 4331875#
