Vorschlag zur Abschaffung der Kaffeepausen während des Monats Ramadan in kanadischen Büros
In Kanada wurde ein bemerkenswerter Schritt unternommen: IT-Mitarbeiter in Ottawa werden dazu angehalten während des Monats Ramadan auf Kaffeepausen zu verzichten. Laut Blacklock's Reporter zielt diese Initiative darauf ab Solidarität mit muslimischen Kollegen zu zeigen, trotz deren geringer Anzahl in der Regierung.
Die Mitteilung an die Mitarbeiter betont, dass das Fasten eine tief spirituelle Praxis ist, die den Respekt vor der Privatsphäre der Fastenden und Vermeiden unangemessener Situationen während der Arbeitszeit erfordert. Zu diesen Empfehlungen gehören die Anpassung von Besprechungszeiten und Nachmittagspausen sowie die Berücksichtigung der Zeitpunkte von Suhoor und Iftar.
Dieser Schritt erfolgte nach Beschwerden muslimischer Angestellter, die angaben, dass ihre religiöse Identität im Vergleich zur breiten Unterstützung anderer Themen in Bundesbehörden nicht ausreichend berücksichtigt wird.
In den neuen Richtlinien wird der Monat Ramadan als „heiliger Monat“ bezeichnet und die Notwendigkeit von Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie die Achtung der Gebets- und Iftar-Bedürfnisse hervorgehoben, insbesondere angesichts der zunehmenden Herausforderungen im Zusammenhang mit antiislamischen Stimmungen in einigen Gebieten.
Die Führungskräfte von Public Service Canada haben eine E-Mail an die Mitarbeiter geschickt in der sie diese aufforderten während der Pausen keine Mittagspause oder Kaffeepausen einzuplanen, da dies ihre muslimischen Kollegen unbeabsichtigt in eine unangenehme Lage bringen kann.
In der E-Mail heißt es: Das Fasten dient der Reinigung der Seele, der Übung von Selbstdisziplin und dem Ausdruck von Dankbarkeit für die Segnungen des Lebens. Aus diesem Grund ist es sehr wichtig muslimische Kollegen, die während des Monats Ramadan fasten zu respektieren und die Bedeutung dieser Einhaltung zu verstehen.
In der E-Mail werden die Manager außerdem gebeten Besprechungen sorgfältig zu planen und Besprechungen am frühen Morgen und späten Nachmittag zu vermeiden, da das Energieniveau dann möglicherweise niedriger ist.
Im kanadischen öffentlichen Dienst sind über 100 Muslime beschäftigt. Viele von ihnen haben das Gefühl dass ihre Bedenken hinsichtlich des systemischen Rassismus nicht gehört oder ernst genommen werden.
Das Muslim Federal Employees Network veröffentlichte eine Notiz mit dem Titel „Zu Beginn des Monats Ramadan 2025“ in der erklärt wird, dass der Monat ein „heiliger Monat“ ist und hinzugefügt wird, dass einige muslimische Angestellte das Gefühl haben ihre Rechte würden ignoriert, insbesondere im aktuellen politischen Klima mit zunehmender Islamophobie und anti-Palästina-Stimmung.
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