Il a présenté les diverses méthodes et règles d’interprétation lors d'une réunion, le 10 juin, sur "La Méthodologie de l'interprétation du saint Coran dans le domaine du management", organisée à l'Ecole imam Khomeiny(S), et a déclaré qu’il existait 300 versets coraniques qui traitaient cette question.
«Les sujets de gestion peuvent être abordés à partir de ces 300 versets ou à partir du saint Coran dans sa totalité, il est possible que des détails existent dans la sémantique interne du saint Coran qui nous est difficilement accessible», a-t-il souligné.
«Il faut éviter d'imposer nos théories en matière de management, au saint Coran, ou imaginer que toutes les règles de gestion peuvent être extraites du texte coranique», a-t-il déclaré soulignant que le programme du Prophète Josef(AS), pendant 15 ans qui est un programme de longue durée d'après le saint Coran, et l’étude des sourates du saint Coran selon la chronologie de la Révélation, permettront de mettre en lumière le programme de gestion du Prophète Suprême(SAWA).
«Nous avons trois formes d'interprétation: L'interprétation traditionnelle basée sur le saint Coran, l'interprétation du martyr l’Ayatollah Sadr qui a conseillé une interprétation en fonction des préoccupations de la société contemporaine, et enfin l'interprétation par sujet qui est nouvelle et a permis de très intéressants travaux. Ces nouvelles méthodes permettent d’aborder un sujet sous deux angles différents», a-t-il précisé.
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