Una donna musulmana che era stata costretta a togliersi l'hijab durante il processo di domanda per diventare maestra d'asilo, non ottenendo comunque il posto, ha ricevuto un risarcimento di 2.000 euro su decisione di un tribunale.

Il fatto è avvenuto a Vienna, dove la corte ha confermato la sentenza  lunedì. Il caso era stato trattato dal Tribunale regionale per le questioni civili di Vienna. La sentenza è giuridicamente vincolante.

La donna, all'epoca dei fatti diciannovenne, aveva già maturato esperienza come assistente all'asilo e desiderava acquisire ulteriori qualifiche e completare la formazione.

Durante il processo di domanda le è stato "ripetutamente chiesto del suo velo in modo discriminatorio" e le è stato chiesto di "toglierselo", secondo quanto riportato dai media locali.

Nel trattare il caso, il tribunale ha accertato un'avvenuta discriminazione sulla base del genere e della religione ai sensi della legge austriaca sulla parità di trattamento (GlBG).

"Domande ripetute e invadenti sul velo non hanno posto in un processo di domanda di lavoro. Il tribunale chiarisce che ciò può costituire una discriminazione sulla base del genere e della religione".

Secondo Sandra Konstatzky, presidente di un'associazione austriaca che si batte per la parità di trattamento, il 74% dei casi di discriminazione religiosa da loro gestiti riguardano persone di fede islamica. Il 90% di questi casi riguarda esperienze di discriminazione in cui le vittime sono donne musulmane.

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