UAE: isang Programa ng Pagtula ng Qur'an para sa mga Empleyado ng Transportasyon
WATER (IQNA) - Upang magsulong ng mga Muslim pagkakakilanlan ng bansa, ang mga awtoridad ng Transport at Rutang United Arab Emirates ay itinatag ng isang programa ng pagtula ng Quran na nakatali para sa kanilang mga empleyado.
WATER (IQNA) - Upang magsulong ng mga Muslim pagkakakilanlan ng bansa, ang mga awtoridad ng Transport at Rutang United Arab Emirates ay itinatag ng isang programa ng pagtula ng Quran na nakatali para sa kanilang mga empleyado.
Ayon kay Dr. Aysha Direktor ng Al Busmait ng administratibong isyu ng koponan ng manager na pagkakakilanlan sa loob ng kapangyarihan ng mga Kalsada at Transportasyon, ang programa na tinatawag na "Basahin at dakilain ang" ay dinisenyo upang makatulong sa mga kalalakihan at kababaihan empleyado upang mapabuti sa pagtula, memorisasyon at pagkanta ng Banal na Qur'an (tajweed ginawa).
Ang hakbang na ito ay bahagi ng isang pambansang inisyatiba (Magandang mahusay na pagsasalita) upang mapanatili ang pagkakakilanlan ng bansa sa pamamagitan ng nagtataguyod ng paggamit ng Arabik at pagwawasto ng mga kamalian sa wika ang pinaka-karaniwang. Ito ay upang turuan ang publiko sa relihiyon at kultura. Para kay Aysha Al Busmait, ang Islam ay isa sa mga pinakamahalagang elemento ng pagkakakilanlan ng UAE. Siya ay naanyayahan ng koponan ng mahusay na pagsasalita ng proyekto sa magandang upang gumawa ang Islam ng punong-guro bahagi ng proyekto, sinabi niya "ang pananampalataya ay nagbibigay ng pagsulong sa mga tao at gumagawa ng mga ito ng kapansin-pansin."
Partikular, bago kumuha ng opisina, ang mga empleyado ay mga propesyonal na mga sesyon ng pag-unlad sa pagbabasa ng Banal na Quran. Mula 7:30 hanggang 9:00, sila ay binai sa pamamagitan ng mga iskolar na espesyalista sa agham ng Qur'an na gumawa ng mga ito na bigkasin ang Quran. Para sa unang buwan, ito ay ang Surah Al Kahf ay napili, una dahil ito ay basahin lingguhang sa pamamagitan ng maraming mga Muslim, sa kabilang banda, bilang ang mga siyentipiko na natagpuan na ang mga empleyado ay nakatuon sa isang tiyak na numero mga pagkakamali sa kanyang pagbabasa.
Bagaman ang disiplina ay kinakailangan upang ilipat, ang programa sa tunay na nababaluktot. Mga empleyado ay libre na sumali o hindi sa lahat ng mga sesyon, sila ay pinahihintulutang din mag-iwan ng isang sesyon bago ang katapusan upang simulan ang kanilang trabaho.
Source: Ajib
1014032
Ayon kay Dr. Aysha Direktor ng Al Busmait ng administratibong isyu ng koponan ng manager na pagkakakilanlan sa loob ng kapangyarihan ng mga Kalsada at Transportasyon, ang programa na tinatawag na "Basahin at dakilain ang" ay dinisenyo upang makatulong sa mga kalalakihan at kababaihan empleyado upang mapabuti sa pagtula, memorisasyon at pagkanta ng Banal na Qur'an (tajweed ginawa).
Ang hakbang na ito ay bahagi ng isang pambansang inisyatiba (Magandang mahusay na pagsasalita) upang mapanatili ang pagkakakilanlan ng bansa sa pamamagitan ng nagtataguyod ng paggamit ng Arabik at pagwawasto ng mga kamalian sa wika ang pinaka-karaniwang. Ito ay upang turuan ang publiko sa relihiyon at kultura. Para kay Aysha Al Busmait, ang Islam ay isa sa mga pinakamahalagang elemento ng pagkakakilanlan ng UAE. Siya ay naanyayahan ng koponan ng mahusay na pagsasalita ng proyekto sa magandang upang gumawa ang Islam ng punong-guro bahagi ng proyekto, sinabi niya "ang pananampalataya ay nagbibigay ng pagsulong sa mga tao at gumagawa ng mga ito ng kapansin-pansin."
Partikular, bago kumuha ng opisina, ang mga empleyado ay mga propesyonal na mga sesyon ng pag-unlad sa pagbabasa ng Banal na Quran. Mula 7:30 hanggang 9:00, sila ay binai sa pamamagitan ng mga iskolar na espesyalista sa agham ng Qur'an na gumawa ng mga ito na bigkasin ang Quran. Para sa unang buwan, ito ay ang Surah Al Kahf ay napili, una dahil ito ay basahin lingguhang sa pamamagitan ng maraming mga Muslim, sa kabilang banda, bilang ang mga siyentipiko na natagpuan na ang mga empleyado ay nakatuon sa isang tiyak na numero mga pagkakamali sa kanyang pagbabasa.
Bagaman ang disiplina ay kinakailangan upang ilipat, ang programa sa tunay na nababaluktot. Mga empleyado ay libre na sumali o hindi sa lahat ng mga sesyon, sila ay pinahihintulutang din mag-iwan ng isang sesyon bago ang katapusan upang simulan ang kanilang trabaho.
Source: Ajib
1014032
