Entlassung eines amerikanischen muslimischen Mitarbeiters wegen Teilnahme am Freitagsgebet
Laut IQNA unter Berufung auf die Washington Times sagte dieser muslimische Mann aus Maryland in seiner Beschwerde, dass Southwest Airlines ihn wegen seiner Bitte um Teilnahme am Freitagdgebet vom Rampenwärter (der Person, die das Flugzeug auf der Landebahn führt) am Baltimore International Airport - Washington gefeuert habe.
Justin Mavins, auch bekannt als David Mavins sagte in der Klage, dass er nach einem Monat im Job entlassen wurde, weil er an einem 30-minütigen Freitagsgebetsgottesdienst teilnahm.
Er sagte, er habe die Kommission für Chancengleichheit gebeten, seinen Fall zu untersuchen.
Der Rat für amerikanisch-islamische Beziehungen (CAIR) ist dieser Beschwerde im Namen von Mavins nachgegangen.
„Alle Arbeitnehmer haben ein verfassungsrechtlich garantiertes Recht auf Zugang zu einem Gotteshaus am Arbeitsplatz“, sagte die Anwältin von CAIR, Zana Ghalavonji in einer Erklärung. Wir werden die religiösen Rechte muslimischer Amerikaner und all jener schützen, die versuchen ihre Religion bei der Arbeit auszuüben.
Die Klage von Mavins kommt während der Oberste Gerichtshof über andere ähnliche Fälle in Bezug auf den Zugang zu Gotteshäusern während der Arbeit entscheiden wird.
Southwest Airlines wurde 1967 gegründet.
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