نوع نگرش به مسئولیت، از مسائل بنیادی در مدیریت امور است

حجت‌الاسلام سیدعلی موسوی، رئیس مرکز بزرگ اسلامی مهاباد در گفت‌وگو با خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) از آذربایجان‌ غربی، در رابطه با مدیریت اسلامی، عنوان کرد: نوع نگرش به کار و مسئولیت از مسائل مهم و بنیادی در شکل‌گیری ‏اخلاق مطلوب در مدیریت و اداره امور است.

وی افزود: کسی که مسئولیت‏ و کار را امانت دانسته و آن را وسیله عزت و شکوفایی خویش بداند، از کار کردن لذت می‌‏برد و در همین راستا از دیدگاه حضرت علی(ع) انسان با کار کردن نه تنها نقش اقتصادی و اجتماعی ایفا می‌‌کند بلکه خود را می‌سازد و رشد می‏‌دهد.

مدیر اسلامی کار را وسیله‏‌ خدمت می‏‌داند

وی تأکید کرد: مدیر اسلامی و الهی نه تنها کار را وسیله‏‌ای برای شکوفایی‏ و بالندگی خود و دیگران، بلکه وسیله‌ای برای خدمت به بندگان خدا و تقرب به پروردگار می‏‌داند.

حجت‌الاسلام موسوی ادامه داد: امام علی(ع) در عهدنامه خویش به مالک اشتر در خصوص رابطه والی و رعیت، مدیر و مردم می‏‌فرماید: دلت را نسبت‏ به رعیت پر از لطف و رحمت نما، نسبت به آنان مانند درنده‏، آزارکننده مباش که خوردن آنان را غنیمت شماری زیرا محبت، دل‏‌ها را به یکدیگر نزدیک و پیوند میان آن‌ها را محکم‏‌تر می‌سازد.

رئیس مرکز بزرگ اسلامی مهاباد تأکید کرد: امکانات و قدرتی که در دست مدیر است هرگز نباید او را از حیطه انسانیت خارج کرده و به سمت حیوان بودن سوق دهد که مانند حیوانی درنده نسبت به گله گوسفندان شده و آن‌ها را بدرد.

عملکرد بهتر در گروی ارتباط با یکدیگر است

وی ادامه داد: پیامبر اکرم(ص) می‌فرماید: پیشوا و بزرگ‏ هر قومی خدمتگزار آنان است، پس نباید فراموش کنیم که‏ همه ما انسان هستیم، خالق همه ما یکی است، همه ما با یک‏ آفرینش خلق شده‌ایم و نیازها و خواسته‏‌های ما یکسان است و همه‏ ما خواهان رشد و کمال و سعادت هستیم و همگی به یکدیگر نیازمندیم تا بهترعمل کنیم.

به گفته رئیس مرکز بزرگ اسلامی مهاباد، پرورش‌یافتگان مکتب وحی، امانتداران والاترین امانت‌ها یعنی انسان‌‏ها هستند پس این راه را با مدیریتی الهی و عقلانی و بر اساس پیوند و ارتباط بر قلب‌‏ها می‌‏توان پیمود.