مدیران روحیه جهادی و انقلابی داشته باشند
کد خبر: 3737584
تاریخ انتشار : ۲۰ مرداد ۱۳۹۷ - ۱۴:۴۲

مدیران روحیه جهادی و انقلابی داشته باشند

گروه اجتماعی- نماینده ولی‌فقیه در آذربایجان‌شرقی، با ابراز تاسف از ترویج روحیه عافیت طلبی در برخی مدیران تصریح کرد: مدیران باید روحیه جهادی و انقلابی داشته باشند.

 مدیران روحیه جهادی و انقلابی داشته باشند

به گزارش ایکنا از آذربایجان‌شرقی، حجت‌الاسلام والمسلمین سیدمحمد علی آل‌هاشم، نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه تبریز، امروز در مراسم تکریم و معارفه مدیرکل صداوسیمای مرکز آذربایجان‌شرقی، عدالت توام با معنویت و عقلانیت را یکی از ویژگی‌های مدیر شایسته در نظام اسلامی عنوان کرد و گفت: یکی از مشکلاتی که امروز در کشور داریم کاهش تقوای الهی در بین برخی کارگزارن است که این امر مهم باید مورد توجه مدیران نظام قرار گیرد.
وی، داشتن روحیه جهادی و خدمت بی منت را از دیگر ویژگی مدیران دانست و تصریح کرد: در شرایط کنونی که متاسفانه روحیه عافیت طلبی در برخی‌ها گسترش یافته توجه به این امر و داشتن روحیه انقلابی بسیار ضروری است.
حجت‌الاسلام آل‌هاشم، ادامه داد: ولایت مداری از شاخصه‌های مهم مدیران شایسته نظام اسلامی است و ممکن نیست که مدیری در این نظام مشغول باشد اما ولایت مدار نباشد.
امام جمعه تبریز، نقد پذیری و برخورداری از شرح صدر را از دیگر ویژگی مدیران عنوان کرد و ادامه داد: مدیر نظام اسلامی از نقد ابایی ندارد و انتقاد می‌شنود و با شرح صدر با آن برخورد می‌کند.
وی، گفت: مبارزه جدی با فقر و فساد و تبعیض از دیگر ویژگی مدیران باید باشد.
امام جمعه تبریز در ادامه مقاوم بودن در برابر دشمن و بی اعتنایی به آن از ویژگی مدیران شایسته نظام اسلامی عنوان کرد و گفت: مدیر نظام اسلامی باید در برابر تهدیدات دشمنان تسلیم نشود و با مقاومت بیشتر به دشمن اعتنایی نداشته باشد.
وی با بیان اینکه متاسفانه اشرافی گری یکی از آفت‌های جامعه امروزی است، اظهار کرد: مردم تمام رفتارها و سکنات مدیران را زیر نظر دارند که با عنایت به این امر مهم باید مدیران با مردم ، برای مردم باشند و از خوی اشرافی گری اجتناب کنند.
حجت الاسلام آل هاشم، مدیری با کارآمدی بالا را تحول آفرین دانست و گفت: اگر مدیر کارآمد باشد تحولات شگفتی ساز در حوزه مدیریتی خود بروز و ظهور خواهد داد.
نماینده ولی فقیه در آذربایجان شرقی، در ادامه با تاکید بر اینکه شایسته است مدیرانی که مسئولیت قبول می‌کنند عملکرد مدیر سابق را نکوهش و تضیف نکنند اظهار کرد: مدیر جدید باید کارهای نیک و موفق مدیر سابق را بیشتر مورد توجه قرار دهد و در بین همکاران مطرح کند و با شناسایی نقاط ضعف در جهت بهبود آن گام های موثر بردارد.
وی،  با تقدیر از اینکه پیشکسوتان صداوسیما زحمت میزبانی از میهمانان مراسم را متقبل شده اند گفت: اهمیت دادن به پیشکسوتان و بازگشتگان از رموز موفقیت یک سازمان است و در واقع تکریم پیشکسوتان احترام به شاغلین هست که انگیزه ها را در آنها بیشتر می‌کند.
امام جمعه تبریز با تقدیر از خدمات چند ساله «سید محسن لطیفی» مدیرکل سابق صداوسیمای مرکز آذربایجان‌شرقی گفت: امید آفرینی و توجه به برنامه‌های مذهبی را از ویژگی برنامه‌های شبکه استانی سهند است که امیدوارم آقای «مرتضی صفری» با این رویکرد و مطالعات گسترده‌ای که در حوزه مناطق حوزه قفقاز و کشورهای همسایه دارند اهداف نظام و انقلاب در آذربایجان شرقی تحقق ببخشند.

انتهای پیام

captcha