Forscher des Medical College of Wisconsin und der Initiative on Islam and Medicine verglichen zwei nationale Umfragen unter muslimischen Ärzten mit 255 Teilnehmern im Jahr 2013 und 264 Teilnehmern im Jahr 2021 und stellten fest, dass die letztere Stichprobe eher angab, mit religiöser Diskriminierung im Beruf konfrontiert zu sein.

In der Befragung von 2013 gaben ca. 24 % und 2021 ca. 53 % der Befragten an, bei der Erfahrung von Stellenwechsel und Verweigerung der Betreuung von Patienten diskriminiert worden zu sein. Die Ergebnisse dieser Forschung wurden kürzlich im Journal of General Internal Medicine veröffentlicht.

Der Betreuer dieser Studie Asim Padla sagte: Während Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)-Programme in den US-Gesundheitssystemen immer üblicher werden wird religiöse Diskriminierung jedoch weiterhin übersehen.

„Wir glauben, dass uns der Vergleich der Umfragen unter muslimischen Ärzten in den Jahren 2013 und 2021 eine gute Gelegenheit bietet, die Ergebnisse zu bewerten“, sagte Padla, Professor für Notfallmedizin, Bioethik und medizinische Geisteswissenschaften am Medical College of Wisconsin in Milwaukee kürzlich in einem Interview über die Ergebnisse der Studie, um festzustellen, ob gesellschaftliche Trends in Bezug auf antimuslimische Vorurteile und Diskriminierung auf das Gesundheitswesen übergreifen.

Er fügte hinzu: „In den letzten fünf bis sieben Jahren nahmen Programme zu Vielfalt, Gleichstellung und Zusammenleben in Krankenhäusern zu und die Aufmerksamkeit für Gleichstellung im Gesundheitsbereich nahm in vielen Einrichtungen zu. Wir wussten, dass es in der Gesellschaft viele antimuslimische Vorurteile und Diskriminierungen gibt und dass Muslime immer noch eine gezielte Minderheit sind aber wir dachten dass das Gesundheitssystem selbst und die DEI-Programme einige positive Auswirkungen haben würden und dass die Befragten von 2021 dies es besser wissen würden. Wir rechneten mit etwas schlechterem Ergebnis im Jahr 2013.

Als Grund für die deutliche Zunahme von Vorurteilen gegenüber Muslimen im medizinischen Umfeld sagte er: Einer der Gründe sind gesellschaftliche Trends. Es besteht kein Zweifel, dass die muslimische Gemeinschaft seit langem unter Beobachtung steht und die Stimmung gegen Immigranten und Ausländer nimmt in den Vereinigten Staaten zu und richtet sich gegen diejenigen, die keine weißen Amerikaner sind.

Er fügte hinzu: „Ein weiterer Punkt erwähnten wir in diesem Artikel: Menschen, die in den Vereinigten Staaten geboren wurden sind möglicherweise sensibler und weniger tolerant wie ich und melden daher mehr und früher Diskriminierung.

Er fuhr fort: Ein grundlegenderes psychologisches Phänomen das ich für viel wichtiger halte ist dass Ärzte ihre Diskriminierungserfahrungen oft ignorieren. Wenn zum Beispiel ein islamischer Feiertag im Kalender steht, aber Muslime diesen Tag nicht frei nehmen können gibt es ein Problem aber ein Arzt könnte denken, dass dies normal ist.

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