IQNA

21:03 - August 16, 2026
Nachrichten-ID: 3015265

Ewige Haft in Erwartung des Täters, der einen muslimischen Mitarbeiter in Utah angriff

IQNA- Der Staatsanwalt der USA wirft einem 48-jährigen Mann aus Utah vor eine Straftat aus religiösem Hass im Zusammenhang mit einem Messerangriff auf einen muslimischen Mitarbeiter eines Einkaufszentrums begangen zu haben.

IQNA: Die Staatsanwaltschaft der USA wirft einem 48-jährigen Mann aus Utah namens Peter Larsen vor er habe am 13. Juli wegen einer Straftat aufgrund religiösen Hasses in Verbindung mit einem Messerangriff auf einen muslimischen Mitarbeiter eines Einkaufszentrums gehandelt.  (Quelle: Anadolu)

 

Ewige Haft in Erwartung des Täters, der einen muslimischen Mitarbeiter in Utah angriff

 

Laut Angaben des US-Justizministeriums zeigten die Ermittlungen, dass Larsen islamfeindliche Ansichten hatte und mit dem Ziel Muslime anzugreifen ins Einkaufszentrum West Valley ging. Er fragte die Mitarbeiter nach dem Kauf eines Messers gefragt, ob sie Muslime sind und griff dann das Opfer ang, das unter dem Namen Suhail vorgestellt wurde.

Suhail wurde mehr als 15 Mal mit dem Messer verletzt und aufgrund der Schwere der an den Händen verursachten Verletzungen musste er mehrere Operationen an Herz und Lunge vornehmen lassen. Der Angriff wurde durch Eingreifen der Anwesenden gestoppt und Larsen wurde in Schach gehalten bis die Polizei eintraf.

Larsen befindet sich seit seiner Festnahme am 13. Juli in staatlicher Haft und im Falle einer Verurteilung kann er mit lebenslanger Freiheitsstrafe rechnen.

Der Rat für amerikanisch-islamische Beziehungen (CAIR) verurteilte den Angriff ebenfalls und warnte davor, dass die Normalisierung und Verbreitung islamfeindlicher Sprache zu Gewalt gegen Muslime führen kann. Diese Organisation teilte mit, dass sie im Jahr 2025 8683 Fälle von Beschwerden wegen Diskriminierung oder islamfeindlicher Voreingenommenheit erfasste, was die höchste Zahl seit Beginn der Erfassung dieser Fälle im Jahr 1996 ist.

 

4369538

Stichworte: messerangriff ، haft ، diskriminierung
captcha