تربیت نیروی متخصص؛ مهمترین چالش صنعت بازی‌سازی

 

 

 

 

فرزانه شریفی، معاون پژوهش و آموزش بنیاد ملی بازی‌های رایانه‌ای در گفت‌وگو با ایکنا درباره مهمترین برنامه‌های بنیاد در سال گذشته گفت: بنیاد در سال جاری در حوزه آموزش اقدام به ملی کردن آموزش و تمرکززدایی از شهر تهران کرده و آموزش بازی‌سازی را به مناطق محروم برده و در این راستا ۱۰ استان و منطقه کشور از سیستان و بلوچستان تا منطقه آزاد ارس را پوشش داده است. در حوزه پژوهش هم مهمترین دستاورد بنیاد، انجام پیمایش ملی مصرف بازی‌های دیجیتال بوده است.   

 

وی افزود: برگزاری اردو‌های آموزشی بازی‌سازی در استان‌ها و شهرستان‌های مختلف کشور با رویکرد حمایت از کشف استعداد‌های ناشناخته صنعت بازی، ایجاد زمینه تربیت نیروی انسانی متخصص مورد نیاز زیست بوم بازی‌های دیجیتال کشور، برگزاری رویداد دو روزه بازی‌سازی گیم جم با هدف ایجاد شرایط جذب منتخبان به عنوان نیروی انسانی توانمند و ارائه گواهینامه مهارتی، استفاده رایگان از دوره‌های آموزشی مقدماتی انستیتو ملی بازی‌سازی و ارائه آموزش‌های مستمر، برگزاری هفتمین جام قهرمانان بازی‌های ویدیویی ایران همزمان با جام جهانی با شعار «تا پای جان، برای ایران» و در قالب رویدادی ملی و برگزاری نمایشگاه فناوری‌های محتوای فضای مجازی (CTEX) و لیگ‌های کتاب‌بازی از مهمترین برنامه‌های بنیاد در سال گذشته بوده است.

 

شریفی همچنین بر اهمیت آموزش تأکید کرد و گفت: سال ۱۴۰۱ سال آموزش بوده و بنیاد ملی بازی‌های رایانه‌ای بر آن تأکید داشته است. از این رو آن را می‌توان نقطه عطفی برای فعالیت‌های آموزشی بنیاد دانست؛ بنابراین مهمترین رویکرد بنیاد در سال ۱۴۰۲ در جبهه آموزش و پژوهش، توسعه مرکز رشد بازی‌سازی و توسعه بازی‌های جدی است که به زودی خبر‌های جدیدی از آن خواهید شنید.

 

معاون پژوهش و آموزش بنیاد ملی بازی‌های رایانه‌ای در ادامه مهمترین چالش بازی‌سازی را نیروی انسانی ذکر و بیان کرد: تأمین و تربیت نیروی انسانی برعهده بنیاد است که تمام مدل‌ها و شیوه‌های استاندارد تربیت و توسعه آموزش نیرو‌های بااستعداد را رصد و دنبال می‌کنیم تا به مدل مطلوب در این زمینه برسیم.

 

 

این درحالیست که؛ مهرداد پارسافر، مدیر مرکز تولید و نشر دیجیتال انقلاب اسلامی سازمان فضای مجازی بسیج سیستان و بلوچستان در گفت‌وگو با ایکنا درباره مسائل و مشکلات تولید محتوای دیجیتال از جمله بازی‌سازی گفت: یکی از مشکلات و مسائل مهم در حوزه تولیدات دیجیتال و بازی‌سازی، نداشتن زیرساخت مناسب برای تولیدات حرفه‌ای‌تر مثل بازی و نرم‌افزار است. بازی‌سازان جوان کشورمان که مجموعه‌های خوبی را شکل داده‌اند، اگر قدری حمایت شوند، از دل این مجموعه‌ها تولیدات دیجیتالی خوبی را شاهد خواهیم بود. در سیستان و بلوچستان که از نظر اینترنت و امکانات بسیار محروم است و دور از مرکز قرار دارد، جوانانی بااستعداد دارد که فقط نیازمند توجه و انگیزه هستند تا کار‌های شگفت‌انگیزی خلق کنند.  

 

سیاوش عابدی، مدیرعامل استودیو بانیکو و شرکت دانش‌بنیان بانی ارتباط ماهان در گفت‌وگو با ایکنا هم در این باره گفت: نیروی انسانی متخصص و در کنار آن تحریم‌هاست. وقتی نوسان ارز وجود داشته باشد، موضوع نیروی انسانی بیشتر خود را نشان خواهد داد، زیرا نیرو‌های متخصص مهاجرت می‌کنند و این مشکل مضاعف می‌شود. در این صورت نیرو‌های کم‌تجربه‌تر جای آن‌ها را خواهند گرفت و محصولی که در حال ساخت است، نمی‌تواند به آن محصول بپیوندد و مؤثر باشد، زیرا با آن فاصله دارد.  

 

وی افزود: نیروی انسانی در حوزه نرم‌افزار با تحصیلات آکادمیک به وجود نمی‌آید و با تجربه و مهارت شکل می‌گیرد. خیلی‌ها کارشان را از شرکت‌ها و پروژه‌های کوچک شروع می‌کنند و به تدریج این مهارت و تخصص را پیدا می‌کنند. زیرا تجربه کار در این زمینه بسیار اهمیت دارد و ممکن است کسی مهندس نرم‌افزار باشد، اما بسیاری از مهارت‌های مربوط به برنامه‌نویسی و بازی‌سازی را نداشته باشد.

 

همانطور که در سخنان دو بازی‌ساز آمده است، بر آموزش و تخصص نیروی انسانی تأکید دارند، مسئله‌ای که شاید تا دیروز برخی از مسئولان آن را انکار می‌کردند، اما شریفی، معاون پژوهش و آموزش بنیاد ملی بازی‌های رایانه‌ای درباره مسائل مهاجرت بازی‌سازان به ایکنا گفت: همیشه یکی از مأموریت‌های اصلی بنیاد حفظ و تربیت و آموزش بازی سازان بوده است که با توجه به اینکه خیلی از بازی سازان از کشور خارج شدند به تکاپو افتادیم که برای برطرف کردن این گپ آموزشی هر چه سریعتر اقدامی شود از این رو دوره‌های ترمیک انیستیتو بازی‌سازی که در حال برگزاری است اما در کنار آن بوت کمپ‌های آموزشی یا اردو‌های استعدادیابی در استان‌ها برای شناسایی و تربیت نیرو‌ها انجام دادیم  و در این ده استان حدود ۱۰۰ نفر را آموزش دادیم و به مرحله رشد و پسارشد برسانیم.

 

 

آنچه در این گزارش بیان شد، بخش بسیار کوچک اما کلیدی از چالش بازی‌سازان بود که لازم است مسئولان نسبت به آن در سال جدید برنامه‌ریزی لازم را داشته باشند، تا احیاناً پس از گذشت چند ماه و سال، متعجب نشوند و برنامه‌ریزی لازم را برای آن داشته باشند.

 

در این راستا ذکر چند نکته مهم است؛ یکی اینکه برای ساخت بازی‌های رایانه‌ای، نیاز به تکنولوژی‌های پیچیده و افراد متخصص زیادی است که در مقایسه با سایر زیرشاخه‌های رشته کامپیوتر به مراتب سخت‌تر است. صنعت گیم جزء آن دسته از بخش‌هایی است که نیاز به رشته‌ها و تخصص‌های مختلفی است. مثلا کسی که طراح سایت یا توسعه دهنده اپلیکیشن‌های موبایل است، می‌تواند به تنهایی کار کند، اما صنعت بازی سازی اینگونه نیست.

 

برای ساخت بازی‌های رایانه‌ای به تخصص‌هایی مانند هوش مصنوعی، توسعه نرم‌افزار، سه‌بعدی‌سازی، پویانمایی، گرافیست، برنامه‌نویس موازی و … نیاز است که هر کدام از این بخش‌ها نیز خودش شامل یک تیم جداگانه است که جمع‌آوری این افراد با تخصص‌های گفته شده کمی سخت و دشوار است. علاوه بر این یکی دیگر از علت‌هایی که باعث شده است تا صنعت بازی‌سازی در ایران عقب بیفتد و رشد نکند، نبود رشته دانشگاهی در این زمینه است.

 

مثلا کسی که رشته کامپیوتر می‌رود می‌تواند زیر شاخه‌های نرم افزار، سخت افزار، فناوری اطلاعات و … را انتخاب کند، اما تا این لحظه رشته‌ای با عنوان بازی سازی در دانشگاه‌ها وجود ندارد یا اگر هم وجود داشته باشد تعداد دانشجویان آن انگشت شمار است. از مهم‌ترین دلایل ضعیف بودن صنعت گیم در ایران می‌توان به نبود منابع آموزشی استاندارد اشاره کرد.

 

امروزه دانشگاه‌ها ثابت کرده‌اند که به تنهایی نمی‌توانند جوابگو نیاز دانشجو باشند از این رو اکثر دانشجویان مشتاق با دسترسی به منابع علمی مانند فیلم‌های آموزش، کتاب، مقاله و … می‌توانند دانش تخصص و عملی خود را بالا ببرند که زیاد به دانشگاه وابسته نباشند اما حتی اگر فردی در رشته بازی‌سازی به دانشگاه برود، به دلیل نبود منابع آموزشی در این زمینه نمی‌تواند رشد زیادی کند.

 

گزارش از سمیه قربانی