ارتقای فرهنگ و انتقال ارزشها مهمترین اولویت کاری روابط عمومی است
گروه اجتماعی: مدیر روابط عمومی انتقال خون گیلان ارتقای فرهنگ و انتقال ارزشها و محورهای یک زندگی مطلوب در جامعه را از مهمترین اولویتهای کاری یک روابطعمومی دانست.
رشید هادیپور، مدیر روابط عمومی انتقال خون گیلان در گفتوگو با خبرگزاری بین المللی قرآن(ایکنا) از گیلان، با اشاره به نقش روابطعمومیها در یک سازمان، گفت: روابطعمومیهای دستگاههای اجرایی نبض تپنده و انتقال دهنده اتفاقات محیط به مدیر هستند و همچنین ایجاد تعامل و همکاری مجموعه تحت مدیریت با مدیر مجموعه را به عهده دارند.
وی با اشاره به اینکه متأسفانه امروزه اهمیت روابط عمومیها برای برخی از مدیران به درستی معنا نشده است، افزود: البته همواره نباید درباره کمبود اعتبارات و امکانات صحبت کنیم بلکه مدیر روابطعمومی موفق است که بتواند با حداقل امکانات عملکرد بسیار موفقی از خود ارائه دهد.
مدیر روابطعمومی انتقال خون استان گیلان گفت: مدیر روابطعمومی باید توانایی این را داشته باشد که به عنوان یک مشاور یا تئوریسین در بحث ارتباطات و روابطعمومی به مدیر مجموعه خود کمک کند لذا مدیر روابط عمومی زمانی موفق است که بتواند تحلیلگر خوبی باشد و سیاستهای کلان سازمان خودش را برای مدیریت تحت امر خودش تشریح کند.
هادیپور ارتقای فرهنگ و انتقال ارزشها و محورهای یک زندگی مطلوب در جامعه را از مهمترین اولویتهای کاری یک روابطعمومی دانست و بیان کرد: یک روابط عمومی پایدار با راهبردهایی مانند تبلیغ، اطلاع رسانی، زمینهسازی و فضاسازی در راستای فرهنگسازی گام بردارد.
وی تأکید کرد: سازمانها برای رسیدن به توسعه همه جانبه در گام نخست باید جایگاه روابطعمومیها را در سازمان و اداره مربوطه تقویت کنند تا این بخش اداری با بهرهگیری از افکار و ایدههای مدیریت ارتباطی اقدام به شناخت نیازها سپس پاسخگویی به این خواستهها کند.
