به گزارش خبرگزاری بينالمللی قرآن (ايكنا)، محمد رستمی، معاون توسعه مديريت و منابع انسانی استانداری آذربايجان شرقی در اين نشست برگزاری نماز جماعت در ادارات دولتی را نشاندهنده تكيه بر اصول و مبانی دينی در بين خدمتگزاران مردم دانست و با تاكيد بر لزوم توسعه و ترويج اين فرهنگ، افزود: مسئولان دستگاههای اجرايی بايد جزو اولين افرادی باشند كه در نماز جماعت شر كت میكنند.
محمد رستمی تاكيد كرد: فضای نمازخانهها و نمازهای جماعت در ادارات، بايستی بانشاط بوده و در اين راستا بايد از نتايج افكار سنجیها، برای برنامهريزی بهتر و تأثيرگذاری بيشتر در امر توسعه نمازهای جماعت، بهره برد.
وی با اشاره به افزايش شركتكنندگان در نماز جماعت مجموعه استانداری و فرمانداریهای تابعه، گفت: هرچند نيت و هدف اصلی فعاليت شورای اقامه نماز به هيچ وجه كسب مقام برتر نبوده و نيست و بخشنامههای صادره در موررد نماز نيز به تنهايی باعث ترويج نماز نمیشود؛ اما وجود چارچوبهای منسجم ساختاری و محتوايی، برگزاری باشكوه و منسجم نمازهای جماعت را در پی خواهد داشت.
مديركل منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربايجان شرقی نيز در اين نشست با انتقاد از كمتوجهی برخی از مسئولان نسبت به حضور مستمر در نمازهای جماعت، گفت: اين امر، در كنار كمبود و يا فقدان بودجه لازم و كافی برای اجرای برنامههای مرتبط با نماز، از جمله عوامل بازدارنده در ترويج و توسعه اقامه نمازهای جماعت در ادارات است.
عليرضا مهرآسا تداخل جلسات دستگاههای اجرايی با زمان نماز جماعت را يكی ديگر از مشكلات برگزاری نماز جماعت در ادارات دانست و گفت: برای جلوگيری از اين امر بايستی به دستگاههای اجرايی تاكيد شود تا در زمان وی، سنجش عوامل موثر بر گرايش كاركنان استانداری و فرمانداریهای استان به شركت در نماز جماعت را از رويكردهای آتی شورای اقامه نماز استانداری خواند و افزود: در اين راستا، بعد از تجزيه و تحليل كامل دادههای اوليه، عوامل موثر، پس از شناسايی، به مراجع ذیربط گزارش خواهد شد.
رياضینيا، دبير شورای اقامه نماز استانداری نيز با تاكيد بر مسئوليتپذيری هر چه بيشتر در برپايی فرايض دينی اظهار داشت: بخشنامههای صادره در خصوص نماز بايد تا حد امكان سادهسازی و بومیسازی شده و اطلاعات لازم در خصوص آنها به كاركنان دستگاهها ارايه شود.