کد خبر: 3314791
تاریخ انتشار : ۲۵ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۶:۴۴
تا پایان امسال صورت می‌گیرد؛

تأسیس ۱۳۵ کانون فرهنگی ـ هنری مساجد در گیلان

گروه اجتماعی: مسئول دبیرخانه کانون‌های مساجد گیلان گفت: تا پایان امسال ۱۳۵ باب کانون فرهنگی و هنری در مساجد استان گیلان تاسیس می‌شود تا تعداد کانون‌ها به ۸۳۵ باب برسد.

به گزارش خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) از گیلان، حجت‌الاسلام والمسلمین سلیمان پورابراهیم، مسئول دبیرخانه کانون‌های فرهنگی و هنری مساجد استان گیلان روز گذشته، ۲۴ خرداد در آئین افتتاحیه طرح اوقات فراغت کانون‌های مساجد که در سالن انصاری مجتمع خاتم‌الانبیاء(ص) رشت برگزار شد: با بیان اینکه کانون‌های مساجد از سال ۷۱ مطابق با مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی آغاز به کار کردند، تصریح کرد: این کانون‌ها با هدف احیای کارکرد فرهنگی مساجد و مقابله با شبیخون فرهنگی دشمن فعالیتشان را شروع کردند.

وی با اشاره به فرمایشات رهبر معظم انقلاب درخصوص کانون‌های مساجد، بیان کرد: توجه رهبری به کانون‌های مساجد از یک طرف، تکلیف ما را سنگین‌تر کرده و از سوی دیگر بر مطالبات سازمان‌ها و انتظارات آنان از کانون‌های فرهنگی و هنری مساجد افزوده است.

حجت‌الاسلام پورابراهیم با بیان اینکه طبق مصوبه مجلس شورای اسلامی باید ۲۵ درصد مساجد تا پایان برنامه پنجم توسعه، کانون فرهنگی و هنری داشته باشند، گفت: هر سال مطابق با این سیاست بر تعداد کانون‌ها افزوده می‌شود و هم‌اکنون ۷۲۰ کانون فرهنگی و هنری در مساجد استان فعال است.

وی تاکید کرد: تا پایان امسال ۱۳۵ باب کانون فرهنگی و هنری در مساجد استان تاسیس می‌شود تا تعداد کانون‌ها به ۸۳۵ باب برسد و این سیاست مجلس در گیلان نیز تحقق یابد.

مسئول دبیرخانه کانون‌های فرهنگی و هنری مساجد گیلان با اشاره به طرح پایش مساجد، افزود: در این طرح کانون‌های فرهنگی و هنری مورد ارزیابی قرار می‌گیرند و به سه دسته فعال، نیمه فعال و غیر فعال تقسیم می‌شوند.

وی ادامه داد: بر اساس این پایش است که کانون‌ها در سال جاری اعتبار دریافت می‌کنند وکانون‌هایی که فعال شناخته شدند تا سقف ۱۰ میلیون ریال، کانون‌هایی که نیمه فعال هستند تا سقف ۷میلیون ریال و کانون‌های کم فعال تا ۴ میلیون ریال اعتبار دریافت می‌کنند.

حجت‌الاسلام پورابراهیم تصریح کرد: کانون‌های فرهنگی و هنری غیر فعال در مساجد از سبد حمایتی ستاد عالی خارج می‌شوند.

وی به اشاره به انجام کار فرهنگی در مساجد، تصریح کرد: یکی از وظایف کانون‌های مساجد کادرسازی برای نظام و تربیت مسئولانی متعهد و مومن است که این کادرسازی در مساجد ضعیف است.

مسئول دبیرخانه کانون‌های مساجد گیلان خاطرنشان کرد: در برنامه‌های مساجد از نیروهای زبده، متعهد و لایق بهره ببریم در غیر اینصورت خسارت آن جبران‌ناپذیر است.

وی با بیان اینکه ائمه جماعت محور فعالیت‌ها در مساجد بوده و مدیریت مساجد بر عهده آنان است، اظهار کرد: ائمه جماعات مساجد نخستین گام در جذب افراد به مساجد هستند.

 
captcha