نیازمند طراحی روشهای نو و جذاب در زمینه آموزش قرآن هستیم
گروه فعالیتهای قرآنی: مدیر دارالقرآن مسجد النبی اهل سنت بیرجند با اشاره به اینکه نیازمند طراحی روشهای نو و جذاب در زمینه آموزش قرآن هستیم، افزود: گاه شاهد شرایطی هستیم که برای یک کلاس 30 نفر ثبتنام میکنند اما در نهایت تنها چند نفر باقی میمانند که به نظر میرسد غفلت از برخی جذابیتها در امر آموزش موجب این اتفاق شده است.
وی اظهار کرد: نیاز یک مؤسسه قرآنی بیشک مربیانی آموزش دیده و کارآمد است که مسائلشان در حوزه بیمه و حقوق و.. حل شده باشد تا با آسودگی خاطر در راستای مسئولیتی که به آنها واگذار شده است، حرکت کنند.
حافظ کل قرآن کریم و مدیر دارالقرآن مسجد النبی اهل سنت بیرجند بیان کرد: از جنبه دیگر خانوادهها نیز باید در بحث آموزش قرآن فرزندان خود سهیم باشند و در حقیقت این مهم دغدغهشان باشد تا زمینه پیشرفت قرآنآموز فراهم شود.
سالاری گفت: یکی دیگر مشکلات مؤسسات قرآنی که بار سنگینی بر دوش مدیران مؤسسات است، نداشتن مکانی ثابت و پرداخت اجاربهاء سنگین است که در این زمینه باید با همفکری و تبادل نظر مسئولان چاره اندیشی کرد.
وی ادامه داد: مسئله دیگری که باید به آن توجه کرد این است که حفظ قرآن به تنهایی کفایت نمیکند بلکه باید به سمت مفاهیم و تدبر در قرآن حرکت کرد تا انشاءالله قرآن وارد بطن زندگی خانوادههای ما شود.
مدیر دارالقرآن مسجد النبی اهل سنت بیرجند با اشاره به اینکه نیازمند طراحی روشهای نو و جذاب در زمینه آموزش قرآن هستیم، افزود: گاه شاهد شرایطی هستیم که برای یک کلاس 30 نفر ثبت نام میکنند اما در نهایت تنها چند نفر باقی میماند که به نظر میرسد غفلت از برخی جذابیتها در امر آموزش موجب این اتفاق شده است.
سالاری گفت: از طرف دیگر مانند آموزش و پرورش در مؤسسات قرآنی طبقهبندی سنی مراعات نمیشود و ممکن است افرادی با تفاوت سنی قابل ملاحظهای در یک کلاس بنشینند که به لحاظ آموزشی درست نیست.
وی یادآور شد: نکتهای که در مباحث قرآنی باید مد نظر قرار گیرد، اخلاص است و برای یک مدیر مؤسسه قرآنی هیچ لحظه لذت بخشتر از آن زمانی نیست که یک قرآنآموز مؤسسه او موفق به حفظ میشود.
