جوان‌گرایی رویکرد انتخاب مدیران کهگیلویه و بویراحمد است

به گزارش ایکنا از کهگیلویه و بویراحمد، علی محمد احمدی، استاندار کهگیلویه و بویراحمد امروز، 9 مردادماه در آیین تکریم و معارفه مدیران کل سابق و جدید حراست استانداری و در جمع مدیران ستادی، اظهار کرد: جوان‌گرایی و توجه ویژه به ابتکار و نوآوری در مدیریت‌های استانی از اولویت‌های ماست .
وی افزود: رویکرد جوانگرایی در کشور و به تبع آن در استان یک رویه مناسب و امیدوار کننده است که موجب پویایی، رشد و بالندگی می‌شود .
استاندار کهگیلویه و بویراحمد گردش نخبگان را یک اصل مدیریتی خواند و خاطرنشان کرد: این موضوع در همه دولت‌ها و بدنه نظام مرسوم است و زمینه ساز توسعه فکری، فرهنگی و اجتماعی جامعه است .
احمدی مدیریت را مقوله‌ای که نیازمند انگیزه، درایت، هوشمندی و تعهد است، برشمرد و تصریح کرد: براساس رویه ای مرسوم و منطقی این مدیریت‌ها باید با انرژی‌های تازه و نیروی جوانی همراه باشند .
وی ادامه داد: وجود تغییر در چینش مدیران به معنای چشم پوشی و نادیده گرفتن خدمات و انتصاب‌های گذشته نیست بلکه در راستای بکارگیری نیروهای تازه نفس و با برنامه‌های نو است .
استاندار کهگیلویه و بویراحمد برنامه محوری و ارائه راهکارهای عملیاتی و علمی مبتنی بر حل مسائل را از مهمترین انتظارات خود از مدیران عنوان و بیان کرد: ترکیب مدیران از فرزندان بومی استان است و این امر عمدتا از میان جوانان و بانوان خواهد بود .
احمدی حراست را چشمان تیزبین مدیران در سازمان‌ها و نهادها دانست تاکید کرد: هر اندازه این چشمان تیزبین‌تر، دقیق‌تر و عمیق‌تر باشند، می‌توان بیشتر و بهتر از حقوق کارکنان، اموال و املاک حراست و حفاظت کرد .
وی با بیان اینکه اهتمام حراست پاسداری و پاسداشت ارزش‌های نظام و انقلاب است، اضافه کرد: حراست مامن امن نیروها برای خلق امنیت و تولید آسایش در محیط اداری و سازمانی است.
انتهای پیام