به گزارش ایکنا از خراسانشمالی، حجتالاسلام اسدالله جعفری، رئیس کل دادگستری امروز، 17 دی در همایش هستههای گزینش دستگاههای اجرایی استان با بیان این که مسئولیت انتخاب و گزینش کارگزاران نظام در دست مجموعه گزينشگران قرار دارد، بر ضرورت توجه و تمهید شرایط متناسب با یک نظام دینی در امرگزینش نیروها تاکید کرد.
وی با انتقاد از برخی ملاحظات نادرست که عمدتاً ناشی از عدم توجه کافی و یا اعتماد بیش از حد به بعضی توصیهها است، خاطرنشان کرد: قطعاً این نوع نگرشهای ناصواب، هزينه هايي را بر نظام تحميل مي كند، بنابراین باید قبل ازهر چیز در گزینش افراد نهایت دقت اعمال شود.
جعفری خودساختگی، فضیلت و وارستگی، اعتقاد و التزام عملی به احکام دینی و اصول مبانی اعتقادی و اسلامی و ولایت مطلقه فقیه، رعایت حقوق مردم و عمل به احکام نورانی اسلام را از جمله خصوصیات مهم مسئولان هستههای گزينش و گزینش شوندگان برشمرد.
وی سلامت اداری را محصول مستقیم و ره آورد حقیقی کار گزینش دانست، بیان کرد: هستههای گزينش به عنوان یک دیده بان تیزبین، نقشی اساسی در تأمین سلامت اداری و حسن انتخاب کارگزاران برای نظام و حاکمیت دینی ايفا میكنند، بنابراین باید همیشه به اهمیت این کار درمسیر ارتقاء سلامت اداری واقف باشند و با جديت به وظایف شرعی و قانونی خود عمل کنند و البته باید ازهرگونه اظهار نظر و برخورد افراطی راجع به اشخاص و سخت گیری های بی دلیل اجتناب کنند.
رئیس کل دادگستری خراسانشمالي، عملکرد هستههای گزینش را در استان مطلوب ارزیابی و کار این مجموعه را به نقش سربازان گمنام در نظام اداری تشبیه کرد، گفت: افراد شاغل در هسته گزینش برخی بی مهری ها و ناملایمات و بعضا تهمت هایی که به واسطه عملکرد دقیق و عادلانه رخ می دهد را متحمل میشوند که امیدواریم نتایج مجاهدتهای خاموش ولی تأثیرگذار این افراد بتواند در نهادینه سازی نظام شایسته سالاری راهگشا باشد.
دكتر محمدعلي شجاعي، استاندار خراسانشمالی نیز در این همایش بر نقش مهم توسعه منابع انسانی در مدیریت بهینه منابع مالی تأکید کرد، گفت: منابع انسانی کارآمد می تواند با خلاقیت و کارآمدی و مدیریت صحیح، نبض منابع مالی را به دست بگیرد و این منابع را به فرصتی برای رشد و تعالی و پیشرفت تبدیل کند.
وی با اشاره به نقش گزینشگران در پیشرفت جامعه و نظام اداری، خاطرنشان کرد: معیار و شاخص اصلی در انتخاب افراد باید برگرفته از آرمانها و ارزشهای انقلاب و نه بر پایه منافع و مطامع و یا ملاحظات فردی، گروهی، حزبی و جناحی باشد.
گفتنی است در پايان از گزینشگران برتر دستگاههای اجرایی با اهداء لوح تقدیر، تجلیل و قدردانی به عمل آمد.
انتهای پیام