عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس با اشاره به تبعات منفی شیوه کنونی پرداخت حقوق و دستمزدها در سطح اقتصاد کلان گفت: سقفی که دولت برای حقوق و دستمزدها تعیین کرده مصداق بارز بیعدالتی است؛ در کشورهای موفق کف حقوقی وجود دارد ولی سقفی تعیین نشده و آن سقف در اختیار کارفرما و مدیر است. در این شیوه انگیزه نیروی کار هم افزایش پیدا میکند و فرد میتواند میان تنبلی و کارایی یکی را برگزیند.