تعريف ميزان توانايی و سطح دانش نخبگان قرآنی توسط مؤسسات

گروه مؤسسات قرآنی مردم‌نهاد: علی فربين معتقد است كارگروه‌های فكری موجب كاربردی شدن برنامه‌های آموزشی مؤسسات جهت كشف نخبگان قرآنی می‌شود به‌همين منظور در اين مسير بايد ابتدا ميزان توانايی و سطح دانش نخبگان قرآنی تعريف شود.

علی فربين، داور مسابقات قرآن

علی فربين، داور مسابقات قرآن مدرسه‌های تخصصی ـ قرآنی در گفت‌و‌گو با خبرگزاری بين‌المللی قرآن (ايكنا)، با بيان اين موضوع كه مؤسسات قرآنی ـ مردمی مركز شناخت نخبگان قرآنی به شمار می‌روند، اظهار كرد: بعد از جلسات قرآن مؤسسات تنها مركز شناخت نخبگان قرآن برشمرده می‌شوند به اين دليل كه تخصصی فعاليت می‌كنند و به انجام امور آموزشی و پرورشی در حوزه قرآن و عترت می‌پردازند.

اين كارشناس قرآنی در رابطه با انواع استعدادهايی قرآنی توسط مؤسسات قرآنی ـ مردمی گفت: به طور كلی استعداديابی قرآنی از گزينش و سنجش افراد صورت می‌گيرد كه اين مهم لازم است ابتدا افراد تحت آموزش‌های عمومی قرآنی قرار داد، سپس با برگزاری آزمون و تست سطح معلومات و دانش مستعدان قرآنی را مشخص كرد.

لزوم برگزاری گردهمایی تخصصی در مؤسسات برای انتقال تجربيات جهت نخبه‌پروری قرآنی

وی معتقد است كه ميزان توانايی و سطح دانش مستعدان قرآنی با نظارت مديران و كارشناسان مؤسسات قرآنی سنجيده می‌شود و لازم است در انجام اين موضوع برگزاری گردهمايی تخصصی ويژه مؤسسات برای انتقال تجربيات و تبادل نظر در دستور كار قرار گيرد.

فربين در ادامه به برگزای آزمون‌های قرآنی به صورت عملی توسط مؤسسات قرآنی اشاره كرد و گفت: مؤسسات قرآنی ـ مردمی برای نخبه پروری قرآنی بايد آزمون‌های قرآنی به‌صورت عملی در هر شاخه از رشته‌های قرآنی همانند حفظ، قرائت، مفاهيم و تفسير قرآن برگزار كنند تا استعداد و توانايی هر فرد با توجه به نتايج آزمون سنجيده شود و سپس مورد پرورش اساتيد قرآن قرار گيرند.

اين كارشناس قرآنی با تأكيد بر اين موضوع كه كارگروه‌های فكری موجب كاربردی شدن برنامه‌های آموزشی مؤسسات قرآنی جهت كشف مستعدان قرآنی خواهد شد، بيان كرد: مؤسسات قرآنی با برگزاری كارگروه‌های فكری می‌توانند برنامه‌های آموزشی نخبگان قرآنی را ويرايش كنند و به صورت كاربردی به افراد منتقل كنند.

ویرایش برنامه‌های آموزشی نخبگان قرآنی توسط مؤسسات

اين داور مسابقات قرآن ضمن بيان مطلب فوق خواستار هدايت و نظارت بر فعاليت‌های كارگروه‌های فكری توسط كارشناسان قرآنی مؤسسات شد و افزود: برای تحقق استعداديابی قرآنی و همچنين پرورش نيروهای مستعد در حوزه قرآن و عترت بايد هدايتی در برنامه كارگروه‌های فكری صورت گيرد.

فربين در پايان به حمايت نخبگان قرآنی اشاره كرد و تصريح كرد: پس از پرورش نخبگان قرآنی توسط مربيان كارآزموده مؤسسات قرآنی ـ مردمی لازم است تا اين افراد مورد حمايت قرار گيرند تا در انجام فعاليت‌های قرآنی دچار دلزدگی و سرخوردگی نشوند و در نهايت با هدايت و حمايت كارشناسان مجرب قرآنی به ارتقای سطح دانش علوم قرآنی خود بپردازند.