وجود چارچوب‌های منسجم ساختاری، برگزاری باشكوه نمازهای جماعت را در پی دارد

گروه اجتماعی: معاون توسعه مديريت و منابع انسانی استانداری آذربايجان شرقی با بیان اینکه بخشنامه‌‌های صادره در موررد نماز به تنهايی باعث ترويج نماز نمی‌شود، گفت: اما وجود چارچوب‌های منسجم ساختاری و محتوايی، برگزاری باشكوه و منسجم نمازهای جماعت را در پی خواهد داشت.

به گزارش خبرگزاری بين‌المللی قرآن(ايكنا) شعبه آذربايجان شرقی، محمد رستمی، معاون توسعه مديريت و منابع انسانی استانداری آذربايجان شرقی امروز، 31 فروردين ماه در نشست شورای اقامه نماز استانداری، تأكيد كرد: فضای نمازخانه‌ها و نمازهای جماعت در ادارات، بايد بانشاط بوده و در اين راستا بايد از نتايج افكار سنجی‌ها، برای برنامه‌ريزی بهتر و تأثيرگذاری بيشتر در امر توسعه نمازهای جماعت، بهره برد.

وی با اشاره به افزايش شركت‌كنندگان در نماز جماعت مجموعه استانداری و فرمانداری‌های تابعه، گفت: هرچند نيت و هدف اصلی فعاليت شورای اقامه نماز به هيچ‌وجه كسب مقام برتر نبوده و نيست و بخشنامه‌‌های صادره در موررد نماز نيز به تنهايی باعث ترويج نماز نمی‌شود؛ اما وجود چارچوب‌های منسجم ساختاری و محتوايی، برگزاری باشكوه و منسجم نمازهای جماعت را در پی خواهد داشت.

عليرضا مهرآسا، مديركل منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربايجان شرقی نيز در اين نشست با انتقاد از كم‌توجهی برخی از مسئولان نسبت به حضور مستمر در نمازهای جماعت، گفت: اين امر، در كنار كمبود و يا فقدان بودجه لازم و كافی برای اجرای برنامه‌های مرتبط با نماز، از جمله عوامل بازدارنده در ترويج و توسعه اقامه نمازهای جماعت در ادارات است.

مهرآسا سنجش عوامل موثر بر گرايش كاركنان استانداری و فرمانداری‌های استان به شركت در نماز جماعت را از رويكردهای آتی شورای اقامه نماز استانداری خواند و افزود: در اين راستا، بعد از تجزيه و تحليل كامل داده‌های اوليه، عوامل موثر، پس از شناسايی، به مراجع ذی‌ربط گزارش خواهد شد.

رياضی‌نيا، دبير شورای اقامه نماز استانداری نيز با تأكيد بر مسئوليت‌پذيری هر چه بيشتر در برپايی فرايض دينی اظهار كرد: بخشنامه‌های صادره در خصوص نماز بايد تا حد امكان ساده‌سازی و بومی‌سازی شده و اطلاعات لازم در خصوص آنها به كاركنان دستگاه‌ها ارائه شود.