اگر بخواهيم قرآن در جامعه امروز به شكل واقعی خودش گسترش پيدا كرده و پيشرفت كند بايد بر روی حرفهای كردن مربيان قرآن بسيار كار كنيم.
گروه مؤسسات قرآنی مردمنهاد: اگر بخواهيم قرآن در جامعه امروز به شكل واقعی خودش گسترش پيدا كرده و پيشرفت كند بايد بر روی حرفهای كردن مربيان قرآن بسيار كار كنيم.
بهمن گودرزی، بازرس اتحاديه مؤسسات قرآنی ـ مردمی استان تهران و عضو هيئت مديره مؤسسه زبانآموزی قرآن بشارت در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن (ايكنا)، در رابطه با نحوزه گزينش مربيان قرآن در مؤسسات اظهار كرد: داشتن تحصيلات مرتبط با رشتهای كه مربی میخواهد تدريس كند، سابقه تجربی و كاری، رسالت و تعهد قرآنی و شرايط فيزيكی از شرايط مورد نياز برای گزينش مربی قرآن است كه مديران مؤسسات قرآنی بايد به آن توجه كنند.
وی با اشاره به اينكه حضور در دورههای تربيت مربی قرآن شرط اساسی اما ناكافی برای تدريس قرآن است، افزود: حضور در دورههای تربيت مربی قرآن شرط لازم برای تدريس رشتههای قرآنی است اما كافی نيست، زيرا با توجه به تخصصی شدن كار مربی قرآن علاوه بر فراگرفتن مهارتهای عمومی، مهارتهای تخصصی لازم برای تدريس را هم فراگيرند.
| گودرزی: |
| در حال حاضر توانايی مربيان قرآن در ايجاد شور قرآنی به نسبت خوب است و هر روز نيز روبه افزايش است اما اين پيشرفتها كافی نيست |
گودرزی اظهار كرد: يكی از ضرورتهای جامعه امروز متمايز بودن مربيان قرآن دورههای آموزشی خردسالان از بزرگسالان است و از سويی ديگر حضور يك مربی در دورههای آموزشی خردسالان نياز به علاقهمند بودن مربی به كار كردن با كودكان دارد.
بازرس اتحاديه مؤسسات قرآنی ـ مردمی استان تهران تصريح كرد: در حال حاضر توانايی مربيان قرآن در ايجاد شور قرآنی به نسبت خوب است و هر روز نيز رو به افزايش است اما اين پيشرفتها كافی نيست و راهزيادی در اين حوزه باقی مانده و تا كنون به آن مرحله كه همه دارای صلاحيتهای لازم باشند نرسيده است.
وی در ادامه در رابطه با حرفهای كردن مربيان قرآن افزود: اگر بخواهيم قرآن در جامعه امروز به شكل واقعی خودش گسترش پيدا كرده و پيشرفت كند بايد بر روی حرفهای كردن مربيان قرآن بسيار كار كنيم.
| گودرزی: |
| پاره وقت بودن مربيان قرآن ضعف است و نياز است تا مراكز قرآنی به سطحی برسند كه مانند ساير و مراكز آموزشی مربيان ثابتی با حقوق ثابت برای خود داشته باشند |
گودرزی بيان كرد: يك مربی به عنوان يك شغل نمیتواند بر روی كار خود حساب كند و اكثر مربيان اين كار را به عنوان شغل دوم خود انتخاب میكنند، زيرا درآمد اين كار نمیتواند حداقلهای مشكلات زندگیهای آنان را حل كند و اين خود يكی از دغدغههای اصلی مربيان قرآن است.
عضو هيئت مديره مؤسسه زبانآموزی قرآن بشارت با اشاره به اينكه طرح بيمه فعالان قرآنی به صورت فراگير اجرا نشده است، اظهار كرد: پارهوقت بودن مربيان قرآن ضعف است و نياز است تا مراكز قرآنی ما به سطحی برسند كه مانند ساير و مراكز آموزشی مربيان ثابتی با حقوق ثابت برای خود داشته باشند.
گودرزی در پايان خاطرنشان كرد: برگزاری دورههای آموزشی مستمر در طول سال برای مربيان قرآن از سوی متوليان امور قرآنی كشور به عنوان ضمن خدمت میتواند جايگاه و توانمندی اين مربيان قرآن را افزايش دهد.