کد خبر: 1267428
تاریخ انتشار : ۱۴ مرداد ۱۳۹۲ - ۰۸:۴۲
مؤلفه‌های مديريت اسلامی از شعار تا عمل/(3) حجت‌الاسلام بگ‌مراد

مديريت اسلامی به معنای جريان روح عدالت در جامعه است

رئيس اداره اوقاف و امورخيريه محلات گفت به طوری كلی مديريت اسلامی به معنای جريان روح عدالت در جامعه است؛ آنچنانكه حقی از كسی ضايع نشده و هيچ ظلمی به صاحب حقی صورت نگيرد.


گروه اجتماعی: رئيس اداره اوقاف و امورخيريه محلات گفت: به طوری كلی مديريت اسلامی به معنای جريان روح عدالت در جامعه است؛ آنچنانكه حقی از كسی ضايع نشده و هيچ ظلمی به صاحب حقی صورت نگيرد.







حجت‌الاسلام بگ‌مراد، رئيس اداره اوقاف و امورخيريه محلات

حجت‌الاسلام علی بگ‌مراد، رئيس اداره اوقاف و امور خيريه محلات در گفت‌وگو با خبرگزاری بين‌الملی قرآن(ايكنا) شعبه مركزی، گفت: از ديدگاه قرآن مديريت اسلامی به معنای ايفای حقوق عامه مردم جامعه است.


وی اظهار كرد: در مديريت اسلامی همه افراد از منبع و امكانات موجود در جامعه به‌طور يكسان بهره‌مند شده و بيت‌المال به‌صورت مساوی در بين همه مردم توزيع می‌شود و اينگونه نيست كه تنها عده خاصی از افراد جامعه از آن برخوردار شوند.


مديريت اسلامی به معنای جريان روح عدالت در جامعه است


حجت‌الاسلام بگ‌مراد ادامه داد: به‌طور كلی مديريت اسلامی به معنای جريان روح عدالت در جامعه است؛ آنچنانكه حقی از كسی ضايع نشده و هيچ ظلمی به صاحب حقی صورت نگيرد.


وی با بيان اينكه مدير اصلح كسی است كه از لحاظ اعتقادی، اخلاقی و شرايط ظاهری، شئونات يك مدير اسلامی را رعايت كرده و رعايت عدالت و مساوات را سرلوحه اعمال و كردار خود قرار دهد، افزود: يك مدير شايسته قانون‌مدار بوده و پيشبرد اهداف سازمان در رأس اهداف كاری وی قرار دارد.


حجت‌الاسلام بگ‌مراد تصريح كرد: مديريت اسلامی علاوه بر قانون بر حدود ذكر شده در شرع مقدس اسلام نيز پايبند است؛ لذا يك مدير اسلامی به سبب متشرع بودن از خطا و لغزش دوری می‌كند.


وی ابراز كرد: در مديريت غير اسلامی تنها قانون‌گرايی مهم است و به احكام شرعی توجهی نمی‌شود؛ ليكن يك مدير غيراسلامی به عناوين مختلف می‌تواند قانون را زير پا گذاشته و حقوق افراد را ضايع سازد.


چيرگی و غلبه ضوابط بر روابط از مهم‌ترين ثمرات انطباق قانون با احكام شرعی در مديريت اسلامی است


حجت‌الاسلام بگ‌مراد اظهار كرد: چيرگی و غلبه ضوابط بر روابط از مهم‌ترين ثمرات انطباق قانون با احكام شرعی در مديريت اسلامی است؛ بنابراين سبب می‌شود كه مدير انسان‌های لايق و كارآمد را برای پست‌های مهم سازمان انتخاب كرده و از نفوذ افرادی كه واجد‌الشرايط نيستند، پيشگيری می‌كند.


رئيس اداره اوقاف و امور خيريه محلات در پايان خاطرنشان كرد: اگر در جامعه اسلامی مديران مباحث شرعی و قانونی اسلامی را در سبك و سياق مديريتی خود لحاظ نكنند، جامعه از مسير اصلی حركت خود كه همان حركت در مسير نورانی قرآن است دور شده و به اهداف عاليه مد نظر نخواهد رسيد.

captcha