مدرس حوزه علميه امام رضا(ع) مياندوآب با بيان اينكه شاخصه اصلی مديريت رسيدن به رشد تعالی در حوزه دين و فرهنگ است، گفت حضرت اميرالمؤمنين(ع) بهترين الگو برای رسيدن به مديريتی است که مبنای آن بر کرامت انسانی استوار است.
گروه اجتماعی: مدرس حوزه علميه امام رضا(ع) مياندوآب با بيان اينكه شاخصه اصلی مديريت رسيدن به رشد تعالی در حوزه دين و فرهنگ است، گفت: حضرت اميرالمؤمنين(ع) بهترين الگو برای رسيدن به مديريتی است که مبنای آن بر کرامت انسانی استوار است.
|
حجتالاسلام روحالله ذوالفقاریوند، مدرس حوزه علميه امام رضا(ع) مياندوآب در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه آذربايجان غربی، با تأكيد بر اينكه مديران اسلامی بايد جهت ارتقا و گسترش برنامههای فرهنگی و اسلامی تلاش كنند، گفت: مديريت از ديدگاه اسلام آن است كه به حوزه دين و فرهنگ جامعه آسيب وارد نشود و مديران تنها بايد در راستای ارتقای اين امور تلاش كنند.
وی با اشاره به مديريت اميرالمؤمنين(ع) و برقراری عدالت در زمان حكومتش برای رسيدن جامعه به رشد معنوی و متعالی، ابراز كرد: مهمترين شاخصه مديريت، عدالتمحوری، دينمداری و تدبير بوده يعنی مدير و مدبر خوبی باشد و برای خود محدوديتی ايجاد كند، بهطور يقين چنين مديری بهدنبال از بين بردن ناهنجاریهای جامعه بوده و به كسی ظلم و ستم نخواهد شد.
حجتالاسلام ذوالفقاریوند اضافه كرد: برای اينكه مديريت اسلامی در سطح جهان تعميم داده شود بايد ترويج و ارتقای ارزشها و احكام اسلامی در اولويت قرار گيرد تا مديريت اسلامی با شاخصههای عدالت، دينمداری و تدبير برای مردم جهان آشكار شود و از آن الگوبرداری كنند.
وی تصريح كرد: در مديريت غير اسلامی مديران تنها به جايگاه، مقام و خواستههای خود فكر كرده و معيار خود را رسيدن به اهداف شخصی قرار داده اما در مديريت اسلامی تلاش و كوشش تنها برای پيشرفت و ترقی جامعه در راستای رسيدن به ارزشهای دين مبين اسلام و رسيدگی به منافع مردم است.
مدرس حوزه علميه امام رضا(ع) مياندوآب خاطرنشان كرد: رسيدن به رشد معنوی و متعالی تنها در گروی مديريتی صحيح بوده كه اين مديريت صحيح همان مديريت اسلامی است پس ضرورت وجود يك مدير مدبر در جامعه قابل انكار نيست و هر گروهی در جامعه نياز به مديريت اسلامی دارد.