كار جهادی؛ نياز امروز كشور/ افراد دلسوز دستگاهها در هر مقامی تشويق شوند
معاون فرهنگی جهاد دانشگاهی با اشاره به مطالبه مقام معظم رهبری در خصوص تصحيح ساعات كار مفيد در دستگاهها اظهار كرد نياز امروز كشور انجام كار جهادی و همچنين معرفی و تشويق افرادی است كه دلسوزانه در هر مقامی كه هستند به خدمت میپردازند.
گروه اجتماعی: معاون فرهنگی جهاد دانشگاهی با اشاره به مطالبه مقام معظم رهبری در خصوص تصحيح ساعات كار مفيد در دستگاهها اظهار كرد: نياز امروز كشور انجام كار جهادی و همچنين معرفی و تشويق افرادی است كه دلسوزانه در هر مقامی كه هستند به خدمت میپردازند.
 |
| عليرضا زجاجی، معاون فرهنگی جهاد دانشگاهی |
عليرضا زجاجی، معاون فرهنگی جهاد دانشگاهی در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا)، به واكاوی يكی از پرسشهای مقام معظم رهبری در خراسان شمالی كه فرمودند: «ساعات كار مفيد در دستگاهها چرا كم است؟» پرداخت و اظهار كرد: اين موضوع بايد از لحاظ فرهنگی، اجتماعی و فردی مورد بررسی قرار گيرد.
وی از جمله علل اين كم كاری را عدم تقسيم كار غيرمناسب دانست و گفت: در برخی مراكز مسئوليتها به طور مساوی و متناسب با قابليتها و توانمندیهای افراد تقسيم نشده است بلكه در مواردی با افرادی روبرو میشويم كه با حجم بالای كاری مواجه هستند و در مقابل نيز برخی افراد از مسئوليتهای جزئی غير متناسب با حقوق خود برخودار هستند.
زجاجی به نظام ناعادلانه تقسيم ثروت اشاره و عنوان كرد: وقتی فردی مشاهده میكند كه حقوق يك ماه وی معادل حقوق يك روز يك فرد دلال است از كار مفيد خود در ساعات اداری كم میكند و فعاليتهای ديگری را جايگزين آن میكند تا بتواند خلأ موجود در ميزان حقوق خود را با فعاليتهای ديگر جبران كند.
فرهنگ کار به کتاب های درسی دانشآموزان برود
معاون فرهنگی جهاد دانشگاهی خواستار نظارت بر فعاليتهای كاركنان نهادها و مراكز مختلف شد و اظهار كرد: اين نظارت بايد همراه با سيستم تشويق و تنبيه باشد تا افراد خاطی و كم كار و همچنين افراد ساعی و وظيفه شناس در يك اداره مشخص و جايگاه هر يك معلوم شود.
| زجاجی: |
| امروز نگاه خودخواهی و توجه به خواستههای خود جايگزين كار كردن شده است و اين امری مغاير با آموزههای دينی است |
وی ادامه داد: افراد دلسوز در هر پست و مقام سازمانی كه هستند بايد معرفی و مورد تشويق قرارگيرند، خواه اين فرد يك مدير و يا كارمند خدماتی آن سازمان باشد، بايد فرهنگ كار كردن و همچنين منفور بودن كم كاری و از كار دزديدن را در بين مردم گسترش دهيم.
معاون فرهنگی جهاد دانشگاهی خواستار اشاعه فرهنگ كار در بين دروس دانشآموزان شد و اظهار كرد: اين فرهنگ بايد از كودكی درون افراد نهادينه شود كه با كار و فعاليت میتوان به نتيجه رسيد در غير اين صورت فرد خواهان رسيدن به موفقيت با كم كاری و دزدی از كار میشود.
تأمين مادی كاركنان دستگاههای مختلف سبب جلوگيری از رشوهگيری
زجاجی تأمين مادی افراد و كاركنان دستگاههای مختلف را سبب جلوگيری از رشوهگيری، خيانت در امانت، بینظمی در امور مختلف دانست و گفت: امروز نگاه خودخواهی و توجه به خواستههای خود جايگزين كار كردن شده است و اين امری مغاير با آموزههای دينی است.
وی بر ضرورت تعيين اولويتها برای انجام كار تأكيد و تصريح كرد: روحيه جهادی سبب میشود فرد به خاطر رضای خدا و حفظ نظام و كشور دست به فعاليت بزند و در اين بين از هيچ تلاشی كوتاهی نكند. امروز نياز به كار جهادی برای پيشرفت داريم اگر بخواهيم به روال عادی ادامه دهيم از ساير كشورها عقب میافتيم.
