شايستهسالاری و پرهيز از خودستايی؛ دو اصل مهم در مديريت اسلامی
مدير حوزه علوم اسلامی دانشگاهيان خراسان جنوبی گفت اصول مديريت اسلامی بر دو پايه شايستهسالاری و پرهيز از خودستايی استوار است كه اگر مديريت در جامعه بر اساس اين دو اصل پیريزی نشود، جامعه بهسمت بیبندوباری كشيده میشود.
حجتالاسلام و المسلمين مهدی اسدالهی، مدير حوزه علوم اسلامی دانشگاهيان خراسان جنوبی در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه خراسان جنوبی، با اشاره به اينكه هنر انجام دادن امور سازمانی توسط منابع مادی و معنوی را مديريت میگويند، گفت: بنا به فرموده امام علی(ع) «مردم ناگزيرند اميری داشته باشند چه نيكوكار و چه تبهكار» بنابراين مديريت اسلامی برای هر جامعهای لازم است حتی اگر آن مديريت نقطه ضعفهايی داشته باشد.
مديريت توسط نبوت فرستاده شده از سوی خداوند؛ بالاترين ركن هدايت
مدير حوزه علوم اسلامی دانشگاهيان خراسان جنوبی با بيان اينكه رسالت 124 هزار پيامبر برای مديريت جامعه بشری بوده است، اظهار كرد: بالاترين ركن هدايت مديريت نبوتی است كه از طرف خدا برای هدايت مردم منصوب میشود، بنابراين مسئولان و ديگر افراد در عرصه مديريت بايد به اين ركن مهم توجه لازم را داشته باشند.
حجتالاسلام اسدالهی از جمله اهداف مديريت اسلامی را شهر اسلامی با محوريت مساجد، اخلاق اسلامی در روابط اجتماعی، آرامش در زندگی مادی و امنيت اسلامی برشمرد و افزود: اگر اين اهداف در جامعه اسلامی محقق شود مديريت اسلامی نيز خوب ارزيابی میشود.
سه خصوصيت دانش، مهارت و اخلاق در مدير وجود داشته باشد
وی با بيان اينكه اصول مديريت بر دو پايه شايستهسالاری و پرهيز از خودستايی استوار است، تصريح كرد: در شايستهسالاری طبق روايات و آيات بايد سه خصوصيت دانش، مهارت و اخلاق در مدير وجود داشته باشد تا بهوسيله اين سه خصوصيت مديريتی زيبا و با تدبير انجام دهد.
مدير حوزه علوم اسلامی دانشگاهيان خراسان جنوبی اضافه كرد: برای مديريت چند نوع نظريه از جمله مديريت غربی، مديريت كمونيستی و مديريت اسلامی وجود دارد كه مديريت غربی بافت مادیگرايی دارد و مفاهيم و معانی جامعه بر اساس اومانسيم تعريف میشود، بنابراين طبق اين نظريه انسان شخصيت ثابت ندارد و در اين نوع مديريت انسان، خدا هيچ جايگاهی ندارد و در نتيجه مديريت فرد به فرد است.
حجتالاسلام اسدالهی يادآور شد: در مديريت كمونيستی اصالت با جامعه است و در اين مديريت فرد بايد فدای طبقه خاصی از جامعه شود، اما در مديريت اسلامی ارزش از طرف خدا به انسان واگذار میشود، بنابراين در مديريت اسلامی هم حقوق فرد و هم حقوق جامعه درنظر گرفته میشود.
وی خاطرنشان كرد: الگوی جامع برای مديريت اسلامی در جايی به اثبات میرسد كه نه حق فردی ضايع شود و نه حق جامعه فدای فرد خاصی شود، بنابراين اگر به نوع مديريت رسيديم آن نقطه، نقطه جامع مديريت اسلامی است.
